淺析IT項(xiàng)目管理中的人力資源管理與溝通管理
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《項(xiàng)目管理技術(shù)》 2009年S1期
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淺析IT項(xiàng)目管理中的人力資源管理與溝通管理
【摘要】:IT項(xiàng)目產(chǎn)品是人們大量智力勞動(dòng)的結(jié)晶,項(xiàng)目能否獲得成功,人的因素在其中所起的作用比其他任何工程項(xiàng)目都突出。IT項(xiàng)目管理中對(duì)人的管理應(yīng)該主要包括兩個(gè)方面:人力資源管理和溝通管理。人力資源管理至少應(yīng)該包括組織計(jì)劃編制、人員獲取、團(tuán)隊(duì)建設(shè)這三項(xiàng)工作,而溝通管理方面特別關(guān)注溝通計(jì)劃編制、溝通的信息發(fā)送和溝通技巧這三個(gè)方面。在項(xiàng)目管理中要加強(qiáng)對(duì)這兩種管理的重視程度,這將會(huì)大大提高項(xiàng)目的成功率。
【作者單位】:
上海交通大學(xué);
【關(guān)鍵詞】:
【分類號(hào)】:F272;F407.6
【正文快照】:
0引言從概念上講,IT項(xiàng)目管理是為了使IT項(xiàng)目能夠按照預(yù)定的成本、進(jìn)度、質(zhì)量順利完成,而對(duì)成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析和管理的活動(dòng)。實(shí)際上,IT項(xiàng)目管理的意義不僅僅如此,進(jìn)行IT項(xiàng)目管理有利于將項(xiàng)目成員的個(gè)人能力轉(zhuǎn)化成企業(yè)的綜合能力。企業(yè)的綜合能力越高,表
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