本文選題：人才意識　切入點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)者　出處：《黨建與人才》1997年06期

【摘要】：領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以什么樣的態(tài)度來對待人才呢？筆者認(rèn)為：愛才之心、育才之舉、識才之能、容才之量、薦才之德和用才之膽這六個方面便是領(lǐng)導(dǎo)者人才意識觀的集中體現(xiàn)。愛才之心。人才是事業(yè)成功之本，，是社會變革的先行者和主力軍。改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志早就諄諄告誡我們：...
[Abstract]:What attitude should leaders take towards talents? The author thinks that the heart of love, the act of cultivating talent, the ability of knowledge, the quantity of tolerance, the virtue of recommending talent and the courage of using talent are the concentrated embodiment of the concept of talent consciousness of leaders. The heart of love is the root of success in a career. It is the forerunner and main force of social change. Comrade Deng Xiaoping, the chief designer of reform and opening up, has long warned us:.
【分類號】：C933

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本文編號：1684113