本文關(guān)鍵詞：忠、誠(chéng)分裂下影響基層上下級(jí)信任的原因探析　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年31期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：正由于個(gè)人的職業(yè)性質(zhì),筆者與政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位有著較為密切的關(guān)系,對(duì)基層也有著深刻的體會(huì),常常聽(tīng)到黨政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),現(xiàn)在人心散了,隊(duì)伍不好帶了;而基層干部說(shuō),問(wèn)題與矛盾突出,活兒不好干了。這種上下級(jí)之間推卸責(zé)任、互不信任的現(xiàn)象非常普遍。個(gè)人認(rèn)為,當(dāng)前基層上下級(jí)信任關(guān)系建立難原因主要有以下六種。
[Abstract]:As a result of the professional nature of the individual , the author has a close relationship with the leaders of the government , the cadres of the machine and the enterprises and institutions , and has a profound understanding of the grass - roots level .

【作者單位】： 中共河北永年縣委黨校;
【分類(lèi)號(hào)】：C933
【正文快照】： 由于個(gè)人的職業(yè)性質(zhì),筆者與政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位有著較為密切的關(guān)系,對(duì)基層也有著深刻的體會(huì),常常聽(tīng)到黨政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),現(xiàn)在人心散了,隊(duì)伍不好帶了;而基層干部說(shuō),問(wèn)題與矛盾突出,活兒不好干了。這種上下級(jí)之間推卸責(zé)任、互不信任的現(xiàn)象非常普遍。個(gè)人認(rèn)為,當(dāng)前基層上下

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本文編號(hào)：1371233