發(fā)布時(shí)間：2018-01-03 05:03

  本文關(guān)鍵詞：基于團(tuán)隊(duì)角色和活動(dòng)階段情景的科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式研究　出處：《鎮(zhèn)江高專學(xué)報(bào)》2015年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇對(duì)于科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效至關(guān)重要。有的學(xué)者認(rèn)為變革型領(lǐng)導(dǎo)更有利于科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新,有的學(xué)者認(rèn)為交易型領(lǐng)導(dǎo)也能促進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新,他們都忽視了科研團(tuán)隊(duì)中不同角色和不同任務(wù)階段的下屬成熟度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式的影響�；诳蒲袌F(tuán)隊(duì)角色和科研活動(dòng)階段情景,采取適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式,能更好地激發(fā)科研團(tuán)隊(duì)成員的積極性和潛能,從而提升科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效。
[Abstract]:The choice of leadership style is very important to the innovation performance of scientific research team. Some scholars think that transformational leadership is more conducive to innovation of scientific research team, while some scholars think that transactional leadership can also promote innovation of research team. They all ignore the influence of the maturity of the subordinates in different roles and different task stages on the leadership style. Based on the role of the research team and the situation of the research activities stage, they adopt the appropriate leadership style. It can stimulate the enthusiasm and potential of the research team members and improve the innovation performance of the research team.
【作者單位】： 鎮(zhèn)江高等�？茖W(xué)校財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院;
【基金】：江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(2013SJD630120) 鎮(zhèn)江高等�？茖W(xué)�？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目(ZJCKYTD 13)
【分類號(hào)】：C933.2
【正文快照】： 科研團(tuán)隊(duì)是由兩個(gè)以上研究人員組成,以探索或求解某些科學(xué)或技術(shù)問題為共同目標(biāo),具有一定組織形式、相對(duì)穩(wěn)定、相互合作的研究小組[1]�？蒲袌F(tuán)隊(duì)是目前科技研究最基本的組織單元,無論是課題研究方向的選擇、研究資源的配置,還是研究方案的把握和具體實(shí)施、研究成果的應(yīng)用,都是

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1372472