本文關(guān)鍵詞：湘郵科技敏捷型軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究

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【摘要】：近年來,隨著湘郵科技經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場領(lǐng)域的迅速拓展,公司在軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域面臨前所未有的挑戰(zhàn)和困難。 本文在敏捷理論的基礎(chǔ)上,從湘郵科技公司的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織體系、運(yùn)作管理模式方面,進(jìn)行了深入的分析和探討,并針對(duì)公司軟件開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題,結(jié)合軟件工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和湘郵科技公司實(shí)際,提出了一種適合于湘郵科技的軟件工程項(xiàng)目組織——敏捷型軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 首先,應(yīng)該完善公司的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織形式,通過構(gòu)建廣泛覆蓋的敏捷聯(lián)盟來迅速擴(kuò)充公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力。 其次,通過構(gòu)建公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)的方式,來實(shí)現(xiàn)公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的敏捷化。 同時(shí)在軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施敏捷軟件開發(fā)流程,在團(tuán)隊(duì)成員中樹立敏捷開發(fā)的觀念,使得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)敏捷化。 本論文提出的方案對(duì)湘郵科技軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有一定的實(shí)際指導(dǎo)意義,并對(duì)國內(nèi)相關(guān)軟件開發(fā)企業(yè)也具有一定的借鑒作用。
【關(guān)鍵詞】：湘郵科技 軟件開發(fā) 敏捷 項(xiàng)目組織 團(tuán)隊(duì)
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F272.9;F49
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 插圖索引9-10
• 附表索引10-11
• 第1章 緒論11-23
• 1.1 研究背景與研究意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述13-20
• 1.2.1 敏捷管理理論綜述13-17
• 1.2.2 敏捷開發(fā)理論簡介17-18
• 1.2.3 軟件開發(fā)相關(guān)質(zhì)量管理體系18-19
• 1.2.4 軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)19-20
• 1.3 研究思路與研究內(nèi)容20-23
• 1.3.1 研究思路20-21
• 1.3.2 研究內(nèi)容21-23
• 第2章 湘郵科技軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀23-34
• 2.1 湘郵科技的基本情況23-27
• 2.1.1 公司軟件開發(fā)情況簡介25-26
• 2.1.2 公司市場狀況簡介26-27
• 2.2 公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀分析27-29
• 2.2.1 公司軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)部門組織結(jié)構(gòu)27
• 2.2.2 公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)27-28
• 2.2.3 軟件開發(fā)人才狀況分析28-29
• 2.3 公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)所面臨的困難29-31
• 2.3.1 軟件人才嚴(yán)重匱乏及結(jié)構(gòu)失衡29
• 2.3.2 軟件市場難以形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)29
• 2.3.3 軟件開發(fā)過程管理水平偏低29-30
• 2.3.4 分散的管理模式無法適應(yīng)市場需要30-31
• 2.3.5 用戶需求變化頻繁致使系統(tǒng)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)無法控制31
• 2.3.6 軟件開發(fā)人才的頻繁流動(dòng)帶來的不利影響31
• 2.3.7 核心競爭力缺乏31
• 2.4 公司實(shí)施敏捷管理的條件分析31-34
• 2.4.1公司實(shí)施敏捷管理的優(yōu)勢(shì)32
• 2.4.2 公司實(shí)施敏捷管理的劣勢(shì)32-34
• 第3章 湘郵科技敏捷型軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略34-43
• 3.1 敏捷型軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)34
• 3.2 建立敏捷聯(lián)盟,構(gòu)建能力超強(qiáng)的虛擬軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)34-38
• 3.2.1 以“分布式方式”構(gòu)建虛擬團(tuán)隊(duì)34-36
• 3.2.2 充分發(fā)揮分布式團(tuán)隊(duì)優(yōu)點(diǎn),打造公司規(guī)�？涨暗拿艚蓍_發(fā)團(tuán)隊(duì)36-38
• 3.3 以“動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)”管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的敏捷化38-41
• 3.3.1 用動(dòng)態(tài)管理思想改造軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)38-40
• 3.3.2 打破現(xiàn)有事業(yè)部體制,實(shí)現(xiàn)完全的動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)管理40-41
• 3.4 用“敏捷軟件開發(fā)”方法提高開發(fā)過程的敏捷性41
• 3.5 將“敏捷思想”引入團(tuán)隊(duì),營造團(tuán)隊(duì)敏捷文化41-43
• 第4章 湘郵科技敏捷型軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施43-58
• 4.1 改革措施及實(shí)施計(jì)劃43-55
• 4.1.1 合理選擇合作伙伴構(gòu)建敏捷聯(lián)盟43-45
• 4.1.2 改造技術(shù)隊(duì)伍組織架構(gòu)增強(qiáng)組織敏捷性45-46
• 4.1.3 推行敏捷軟件開發(fā)方法提高團(tuán)隊(duì)效率46-52
• 4.1.4 培養(yǎng)敏捷的個(gè)人52-53
• 4.1.5 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的敏捷文化53-55
• 4.2 實(shí)施保障55-56
• 4.2.1 培養(yǎng)公司敏捷的企業(yè)文化55
• 4.2.2 建立一套適應(yīng)敏捷管理的考核激勵(lì)體系55-56
• 4.3 效果分析56-58
• 結(jié)論58-60
• 參考文獻(xiàn)60-62
• 致謝62

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 劉峰;;結(jié)對(duì)編程軟件方法的研究與應(yīng)用[J];電子設(shè)計(jì)工程;2010年07期

2 徐會(huì)蘋;;如何用動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)管理來實(shí)現(xiàn)敏捷組織[J];人才資源開發(fā);2005年12期

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本文編號(hào)：592895