本文關(guān)鍵詞：我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自從西方提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念,學(xué)者們和企業(yè)家們都一直關(guān)注著它的發(fā)展。在如今的國(guó)際市場(chǎng)中,企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)時(shí)不再僅僅關(guān)注其產(chǎn)品和技術(shù),社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)也能對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生重要影響。因此,許多國(guó)外企業(yè)開(kāi)始將社會(huì)責(zé)任納入戰(zhàn)略計(jì)劃之中,著手實(shí)施社會(huì)責(zé)任措施,并進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露。我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究時(shí)間尚短,但隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,也使一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失問(wèn)題暴露了出來(lái),用戶信息泄漏、企業(yè)惡意競(jìng)爭(zhēng)等事件大量發(fā)生。我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,應(yīng)認(rèn)識(shí)到通過(guò)積極履行社會(huì)責(zé)任來(lái)兼顧各方利益,從而獲取資源和能力等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。本文旨在研究我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力造成的影響。首先回顧了相關(guān)文獻(xiàn),研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論以及利益相關(guān)者理論,并整理了研究前兩者關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn),著重對(duì)該類文獻(xiàn)進(jìn)行了分析。然后按照利益相關(guān)者的觀點(diǎn),并結(jié)合本文研究,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以分為五個(gè)部分,即對(duì)股東、員工、債權(quán)人、政府、消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任,進(jìn)而研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的作用路徑。隨后設(shè)計(jì)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系,參考了金碚競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)體系的指標(biāo),并建立了研究模型,以2011-2013年30家互聯(lián)網(wǎng)上市公司的數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)兩者的定量關(guān)系進(jìn)行了相關(guān)性分析和回歸分析。最后得出了本文的實(shí)證結(jié)果:企業(yè)對(duì)股東、政府的社會(huì)責(zé)任行為,會(huì)使其取得各方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);企業(yè)規(guī)模的大小能影響其參與社會(huì)責(zé)任的程度,大中型企業(yè)更愿意開(kāi)展社會(huì)責(zé)任活動(dòng);企業(yè)實(shí)施了對(duì)債權(quán)人、客戶的社會(huì)責(zé)任措施,并不能使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生明顯變化;企業(yè)重視對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任,反而會(huì)削弱競(jìng)爭(zhēng)力。
【關(guān)鍵詞】：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
【學(xué)位授予單位】：湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F49;F270;F271
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 1 緒論8-13
• 1.1 研究背景及研究意義8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 研究思路與研究方法10-12
• 1.2.1 研究思路10-11
• 1.2.2 研究方法11-12
• 1.3 本文的創(chuàng)新點(diǎn)12-13
• 2 相關(guān)理論與文獻(xiàn)綜述13-23
• 2.1 相關(guān)概念13-19
• 2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任13-16
• 2.1.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力16-19
• 2.2 利益相關(guān)者理論19-20
• 2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的文獻(xiàn)綜述20-23
• 3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的機(jī)理23-29
• 3.1 企業(yè)履行股東社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)理24-25
• 3.2 企業(yè)履行債權(quán)人社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)理25
• 3.3 企業(yè)履行員工社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)理25-26
• 3.4 企業(yè)履行政府社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)理26-27
• 3.5 企業(yè)履行客戶社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)理27-29
• 4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證分析29-45
• 4.1 我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本概況分析29-33
• 4.1.1 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的定義及特點(diǎn)29-31
• 4.1.2 我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀31-33
• 4.2 研究方案設(shè)計(jì)33-39
• 4.2.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源33-34
• 4.2.2 研究變量與指標(biāo)選取34-38
• 4.2.3 研究模型與假設(shè)提出38-39
• 4.3 實(shí)證分析39-45
• 4.3.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)39-40
• 4.3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性分析40-41
• 4.3.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的回歸分析41-42
• 4.3.4 實(shí)證結(jié)果與分析42-45
• 5 研究結(jié)論與展望45-49
• 5.1 研究結(jié)論45-46
• 5.2 對(duì)完善我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建議46-47
• 5.3 研究的不足與展望47-49
• 參考文獻(xiàn)49-54
• 致謝54-55

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鮑宗豪;互聯(lián)網(wǎng)給人類社會(huì)帶來(lái)六大革命[J];開(kāi)放導(dǎo)報(bào);2000年08期

2 周民;美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)[J];全球科技經(jīng)濟(jì)w

本文編號(hào)：440938