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互聯(lián)網(wǎng)使用、就業(yè)決策與就業(yè)質(zhì)量——基于CGSS數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-09 18:45
  基于中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查(CGSS)數(shù)據(jù),本文利用多元Probit模型檢驗(yàn)了互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)個(gè)體就業(yè)決策及就業(yè)質(zhì)量的影響效果。研究表明,使用互聯(lián)網(wǎng)提高了個(gè)體標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的概率;將互聯(lián)網(wǎng)作為主要信息渠道,有助于促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè);閑暇時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行社交、學(xué)習(xí)及娛樂(lè)等活動(dòng),對(duì)就業(yè)決策的影響存在異質(zhì)性。從就業(yè)質(zhì)量的維度來(lái)看,使用互聯(lián)網(wǎng)能夠提高各類型就業(yè)的收入水平,并且對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)而言,使用互聯(lián)網(wǎng)可以減少工作時(shí)間,提高工作自主性。 

【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2019,(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:14 頁(yè)

【文章目錄】:
一、引言
二、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    (一) 互聯(lián)網(wǎng)使用與就業(yè)決策
    (二) 互聯(lián)網(wǎng)使用與就業(yè)質(zhì)量
三、數(shù)據(jù)來(lái)源、計(jì)量模型與描述統(tǒng)計(jì)
    (一) 數(shù)據(jù)來(lái)源
    (二) 計(jì)量模型
        1. 互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)就業(yè)決策的影響。
        2. 互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)就業(yè)質(zhì)量的影響。
    (三) 描述性統(tǒng)計(jì)
四、互聯(lián)網(wǎng)使用影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分析
    (一) 互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)就業(yè)選擇的影響
    (二) 互聯(lián)網(wǎng)使用影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策的異質(zhì)性分析
    (三) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        1. 利用網(wǎng)絡(luò)使用頻率作為解釋變量的檢驗(yàn)。
        2. 使用工具變量的CMP模型檢驗(yàn)穩(wěn)健性。
五、進(jìn)一步分析:互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)就業(yè)質(zhì)量的影響
六、研究結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]互聯(lián)網(wǎng)使用對(duì)創(chuàng)業(yè)行為的影響——基于微觀數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 史晉川,王維維.  浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2017(04)
[3]最低工資制度影響了家庭創(chuàng)業(yè)行為嗎?——來(lái)自中國(guó)家庭追蹤調(diào)查的證據(jù)[J]. 周廣肅.  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2017(03)
[4]互聯(lián)網(wǎng)使用是否促進(jìn)了女性就業(yè)——基于CGSS數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[J]. 毛宇飛,曾湘泉.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2017(06)
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[6]互聯(lián)網(wǎng)情境下的創(chuàng)業(yè)研究[J]. 王重鳴,吳挺.  浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2016(01)
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[8]自我雇傭問(wèn)題研究進(jìn)展[J]. 石丹淅,賴德勝.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2013(10)
[9]中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)及工資差距的影響[J]. 楊蕙馨,李春梅.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2013 (01)
[10]自我雇傭還是成為工資獲得者?——中國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力的就業(yè)選擇和收入差異[J]. 寧光杰.  管理世界. 2012(07)



本文編號(hào):3531123

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