連續(xù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與再次創(chuàng)業(yè)成功關(guān)系研究——基于中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面板數(shù)據(jù)的分析
發(fā)布時(shí)間:2021-12-09 09:21
通過研究中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)252位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的608家公司,對連續(xù)創(chuàng)業(yè)者先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與再次創(chuàng)業(yè)成功可能性間關(guān)系進(jìn)行研究。從創(chuàng)業(yè)次數(shù)、退出狀態(tài)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及第一筆投資獲取時(shí)間等維度進(jìn)行分析,提出相應(yīng)假設(shè)并運(yùn)用最小二乘法進(jìn)行驗(yàn)證。結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)次數(shù)及細(xì)分行業(yè)經(jīng)驗(yàn)而不考慮先前創(chuàng)業(yè)業(yè)績不能作為后續(xù)再次創(chuàng)業(yè)成功的可能性預(yù)估指標(biāo);創(chuàng)業(yè)次數(shù)越多與先前創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)者再次創(chuàng)業(yè)時(shí)傾向于等待更長時(shí)間才獲取第一筆投資,而創(chuàng)業(yè)失敗的創(chuàng)業(yè)者再次創(chuàng)業(yè)時(shí)第一筆投資獲取時(shí)間更早;先前創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)者再次創(chuàng)業(yè)成功的可能性極高,而先前創(chuàng)業(yè)失敗的創(chuàng)業(yè)者則容易再次失敗;另外,無論創(chuàng)業(yè)者在相同還是不同細(xì)分行業(yè)進(jìn)行再次創(chuàng)業(yè),該關(guān)系都保持不變。最終,根據(jù)研究結(jié)果對投資者、政策制定者及創(chuàng)業(yè)者提出管理與政策建議。
【文章來源】:科技進(jìn)步與對策. 2020,37(16)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧與理論基礎(chǔ)
1.1 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)對創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
1.2 社會網(wǎng)絡(luò)傳承對融資與創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
1.3 創(chuàng)業(yè)成功持久性
2 研究假設(shè)
2.1 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
2.2 先前行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
2.3 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對融資的影響
3 模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)收集
3.1 模型構(gòu)建
(1) 創(chuàng)業(yè)者教育水平。
(2)創(chuàng)業(yè)者畢業(yè)院校排名。
(3)“海歸”創(chuàng)業(yè)者。
(4)創(chuàng)業(yè)者性別。
3.2 數(shù)據(jù)收集
4 實(shí)證檢驗(yàn)
4.1 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
4.2 先前細(xì)分行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
4.3 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對融資的影響
5 結(jié)果分析
5.1 研究結(jié)果
(1)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)——需要重新定義并提煉有學(xué)習(xí)價(jià)值的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(2)成功與失敗的持久性——避免再次創(chuàng)業(yè)失敗。
(3)社交網(wǎng)絡(luò)傳承與創(chuàng)業(yè)績效。
(4)融資時(shí)間與創(chuàng)業(yè)業(yè)績。
5.2 啟示與建議
5.3 研究貢獻(xiàn)
6 結(jié)語
6.1 研究結(jié)論
6.2 不足與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]失敗情境下創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)知識與再創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系研究[J]. 郝喜玲,朱兆珍,劉依冉. 科技進(jìn)步與對策. 2019(16)
[2]中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期成功影響因素研究[J]. 武氏玄絨,張文松. 科技進(jìn)步與對策. 2019(13)
[3]連續(xù)創(chuàng)業(yè):文獻(xiàn)評介、整合與新解讀[J]. 竇軍生,包佳. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2016(04)
[4]連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)傳承及作用機(jī)理研究[J]. 彭華濤. 管理世界. 2014(04)
[5]連續(xù)創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀評介與未來展望[J]. 趙文紅,王垚,孫萬清. 管理學(xué)報(bào). 2014(02)
[6]高層管理者的教育背景與公司績效——基于創(chuàng)業(yè)板數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 林勇,周妍巧. 中南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2011(05)
[7]先前工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與新技術(shù)企業(yè)績效——一個(gè)交互效應(yīng)模型及啟示[J]. 楊俊,薛紅志,牛芳. 管理學(xué)報(bào). 2011(01)
本文編號:3530386
【文章來源】:科技進(jìn)步與對策. 2020,37(16)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧與理論基礎(chǔ)
1.1 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)對創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
1.2 社會網(wǎng)絡(luò)傳承對融資與創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
1.3 創(chuàng)業(yè)成功持久性
2 研究假設(shè)
2.1 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
2.2 先前行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
2.3 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對融資的影響
3 模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)收集
3.1 模型構(gòu)建
(1) 創(chuàng)業(yè)者教育水平。
(2)創(chuàng)業(yè)者畢業(yè)院校排名。
(3)“海歸”創(chuàng)業(yè)者。
(4)創(chuàng)業(yè)者性別。
3.2 數(shù)據(jù)收集
4 實(shí)證檢驗(yàn)
4.1 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
4.2 先前細(xì)分行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對后續(xù)創(chuàng)業(yè)業(yè)績的影響
4.3 先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對融資的影響
5 結(jié)果分析
5.1 研究結(jié)果
(1)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)——需要重新定義并提煉有學(xué)習(xí)價(jià)值的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(2)成功與失敗的持久性——避免再次創(chuàng)業(yè)失敗。
(3)社交網(wǎng)絡(luò)傳承與創(chuàng)業(yè)績效。
(4)融資時(shí)間與創(chuàng)業(yè)業(yè)績。
5.2 啟示與建議
5.3 研究貢獻(xiàn)
6 結(jié)語
6.1 研究結(jié)論
6.2 不足與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]失敗情境下創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)知識與再創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系研究[J]. 郝喜玲,朱兆珍,劉依冉. 科技進(jìn)步與對策. 2019(16)
[2]中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期成功影響因素研究[J]. 武氏玄絨,張文松. 科技進(jìn)步與對策. 2019(13)
[3]連續(xù)創(chuàng)業(yè):文獻(xiàn)評介、整合與新解讀[J]. 竇軍生,包佳. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2016(04)
[4]連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)傳承及作用機(jī)理研究[J]. 彭華濤. 管理世界. 2014(04)
[5]連續(xù)創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀評介與未來展望[J]. 趙文紅,王垚,孫萬清. 管理學(xué)報(bào). 2014(02)
[6]高層管理者的教育背景與公司績效——基于創(chuàng)業(yè)板數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 林勇,周妍巧. 中南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2011(05)
[7]先前工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與新技術(shù)企業(yè)績效——一個(gè)交互效應(yīng)模型及啟示[J]. 楊俊,薛紅志,牛芳. 管理學(xué)報(bào). 2011(01)
本文編號:3530386
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/sjfx/3530386.html
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