C公司新型技術(shù)服務(wù)管理案例研究
發(fā)布時間:2021-09-09 11:21
在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的時代背景下,技術(shù)服務(wù)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)了穩(wěn)定的增長趨勢。針對不同行業(yè)專門定制的解決方案式新型技術(shù)服務(wù)需求越來越多,其使用也越來越廣泛。大連技術(shù)服務(wù)部門作為C公司全球技術(shù)服務(wù)部門之一,主要為中國、日本、韓國、等亞太地區(qū)的C公司客戶提供遠程的多語言技術(shù)支持服務(wù)業(yè)務(wù)。自2014年成立以來,成功接管了一批又一批的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。然而,在首次管理新型技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)過程中,遇到了種種問題,使部門的服務(wù)管理面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。本文以大連技術(shù)服務(wù)部門接管C公司解決方案式新型技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)為案例進行研究,發(fā)現(xiàn)問題背后的原因,提出管理建議。本文分為五個部分。第一部分介紹了選題的背景意義。第二部分針對新型技術(shù)服務(wù)的管理案例做了詳細的闡述,第三部分根據(jù)管理理論依據(jù)、部門的優(yōu)劣勢分析以及信息技術(shù)領(lǐng)域中常用的診斷工具(SCIPAB)來具體分析新型服務(wù)管理的問題。第四部分對提出的問題指出具體的解決方案。第五部分為結(jié)論與展望的簡要敘述。通過案例分析,發(fā)現(xiàn)新型技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理過程中,遇到的問題主要原因在于人員、技術(shù)、流程的管理問題。對此,提出了提高員工工作積極性、改進服務(wù)技術(shù)管理、優(yōu)化流程等管理建議與具體...
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題的背景和意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 選題意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究內(nèi)容和技術(shù)路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究技術(shù)路線
2 案例正文
2.1 公司簡介
2.1.1 大連技術(shù)服務(wù)部門概況
2.1.2 部門業(yè)務(wù)簡介
2.2 行業(yè)及研究背景
2.2.1 信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)趨勢
2.2.2 案例研究背景
2.3 管理問題
2.3.1 新服務(wù)管理的交接
2.3.2 新服務(wù)管理中遇到的問題
2.3.3 新服務(wù)的運營模式
3 案例分析
3.1 理論依據(jù)
3.1.1 信息技術(shù)服務(wù)管理理論
3.1.2 流程管理理論
3.2 新型技術(shù)服務(wù)管理問題分析
3.2.1 新型技術(shù)服務(wù)管理現(xiàn)狀分析
3.2.2 大連技術(shù)服務(wù)部門優(yōu)劣勢分析
3.3 原因分析
3.3.1 團隊員工積極性低
3.3.2 員工技術(shù)管理不善
3.3.3 流程管理不當(dāng)
4 案例分析建議
4.1 提升團隊員工積極性
4.1.1 改進團隊結(jié)構(gòu)
4.1.2 員工職業(yè)規(guī)劃
4.1.3 員工激勵機制
4.2 改進技術(shù)管理
4.2.1 優(yōu)化技術(shù)培訓(xùn)計劃
4.2.2 打開技術(shù)分享渠道
4.2.3 提前培養(yǎng)并儲備全方面IT人才
4.3 優(yōu)化工作流程,提高工作效率
4.3.1 簡化工作流程
4.3.2 流程創(chuàng)新
4.3.3 區(qū)分傳統(tǒng)服務(wù)與新型技術(shù)服務(wù)的考核標準
結(jié)論
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]實施專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的思考[J]. 孫松青. 金山企業(yè)管理. 2014(02)
[2]企業(yè)戰(zhàn)略外包競爭優(yōu)勢分析——基于價值鏈理論[J]. 于云波. 改革與戰(zhàn)略. 2012(06)
[3]IT服務(wù)管理項目風(fēng)險管理研究探討[J]. 郝亮. 才智. 2012(04)
碩士論文
[1]通用電氣IT服務(wù)外包管理方法的研究[D]. 何峰.北京交通大學(xué) 2013
[2]EMC公司IT硬件設(shè)計外包項目管理研究[D]. 俞捷.復(fù)旦大學(xué) 2013
[3]使用ITIL流程來提升SOA系統(tǒng)治理成熟度[D]. 王俊杰.上海交通大學(xué) 2010
本文編號:3392002
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 選題的背景和意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 選題意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究內(nèi)容和技術(shù)路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究技術(shù)路線
2 案例正文
2.1 公司簡介
2.1.1 大連技術(shù)服務(wù)部門概況
2.1.2 部門業(yè)務(wù)簡介
2.2 行業(yè)及研究背景
2.2.1 信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)趨勢
2.2.2 案例研究背景
2.3 管理問題
2.3.1 新服務(wù)管理的交接
2.3.2 新服務(wù)管理中遇到的問題
2.3.3 新服務(wù)的運營模式
3 案例分析
3.1 理論依據(jù)
3.1.1 信息技術(shù)服務(wù)管理理論
3.1.2 流程管理理論
3.2 新型技術(shù)服務(wù)管理問題分析
3.2.1 新型技術(shù)服務(wù)管理現(xiàn)狀分析
3.2.2 大連技術(shù)服務(wù)部門優(yōu)劣勢分析
3.3 原因分析
3.3.1 團隊員工積極性低
3.3.2 員工技術(shù)管理不善
3.3.3 流程管理不當(dāng)
4 案例分析建議
4.1 提升團隊員工積極性
4.1.1 改進團隊結(jié)構(gòu)
4.1.2 員工職業(yè)規(guī)劃
4.1.3 員工激勵機制
4.2 改進技術(shù)管理
4.2.1 優(yōu)化技術(shù)培訓(xùn)計劃
4.2.2 打開技術(shù)分享渠道
4.2.3 提前培養(yǎng)并儲備全方面IT人才
4.3 優(yōu)化工作流程,提高工作效率
4.3.1 簡化工作流程
4.3.2 流程創(chuàng)新
4.3.3 區(qū)分傳統(tǒng)服務(wù)與新型技術(shù)服務(wù)的考核標準
結(jié)論
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]實施專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的思考[J]. 孫松青. 金山企業(yè)管理. 2014(02)
[2]企業(yè)戰(zhàn)略外包競爭優(yōu)勢分析——基于價值鏈理論[J]. 于云波. 改革與戰(zhàn)略. 2012(06)
[3]IT服務(wù)管理項目風(fēng)險管理研究探討[J]. 郝亮. 才智. 2012(04)
碩士論文
[1]通用電氣IT服務(wù)外包管理方法的研究[D]. 何峰.北京交通大學(xué) 2013
[2]EMC公司IT硬件設(shè)計外包項目管理研究[D]. 俞捷.復(fù)旦大學(xué) 2013
[3]使用ITIL流程來提升SOA系統(tǒng)治理成熟度[D]. 王俊杰.上海交通大學(xué) 2010
本文編號:3392002
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/sjfx/3392002.html
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