情感制造:泛娛樂(lè)直播中女主播的勞動(dòng)過(guò)程研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 03:08
以泛娛樂(lè)直播中的女主播為考察對(duì)象,通過(guò)參與式觀察法和半結(jié)構(gòu)式訪談法,分析技術(shù)變遷和性別角色如何共同作用于勞動(dòng)控制機(jī)制,導(dǎo)致"勞-客"關(guān)系重新被構(gòu)建并產(chǎn)生激發(fā)顧客的情感制造現(xiàn)象。情感制造需要經(jīng)歷身體符號(hào)化、打造"人設(shè)"和重塑關(guān)系的過(guò)程,這一系列過(guò)程也會(huì)引發(fā)女主播迥然各異的主體性反應(yīng)。情感制造的核心意義在于調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的情感,由"情"轉(zhuǎn)化為虛擬的"禮物"再轉(zhuǎn)化為"錢",該勞動(dòng)過(guò)程不僅形塑著女主播也形塑著作為消費(fèi)者的粉絲。
【文章來(lái)源】:青年研究. 2019,(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、研究述評(píng)
(一) 控制與反抗:勞動(dòng)過(guò)程理論
(二) 服務(wù)業(yè)中的情感勞動(dòng)研究
(三) 平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)過(guò)程研究
三、研究方法
四、直播過(guò)程的情感制造機(jī)制
(一) 動(dòng)因:隱蔽的勞動(dòng)控制
1.認(rèn)同塑造:奮斗的形象
2.結(jié)果管理:直播的獎(jiǎng)懲制度
3.過(guò)程監(jiān)控:不在場(chǎng)的監(jiān)督方式
(二) 過(guò)程:共謀的情感制造
1.生產(chǎn)美麗:符號(hào)化的身體形象
2.打造“人設(shè)”:巧妙的情感調(diào)動(dòng)
3.勞資共謀:關(guān)系的延續(xù)
(三) 結(jié)果:女主播的主體性策略
1.沉默的斗爭(zhēng)
2.矛盾的工作認(rèn)可
五、結(jié)論和討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]勞動(dòng)過(guò)程理論在中國(guó)的運(yùn)用與反思[J]. 汪建華. 社會(huì)發(fā)展研究. 2018(04)
[2]雙重控制與多元反應(yīng):茶藝師勞動(dòng)過(guò)程研究[J]. 帥滿. 中國(guó)青年研究. 2018(11)
[3]超視距管理下的“男性責(zé)任”勞動(dòng)——基于O2O技術(shù)影響的外賣行業(yè)用工模式研究[J]. 趙璐,劉能. 社會(huì)學(xué)評(píng)論. 2018(04)
[4]分享經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)控制與工作自主性——關(guān)于網(wǎng)約車司機(jī)工作的混合研究[J]. 吳清軍,李貞. 社會(huì)學(xué)研究. 2018(04)
[5]資本控制與個(gè)體自主——對(duì)國(guó)內(nèi)空姐情感勞動(dòng)的實(shí)證研究[J]. 李曉菁,劉愛(ài)玉. 婦女研究論叢. 2017(05)
[6]制造熟客:勞動(dòng)過(guò)程中的情感經(jīng)營(yíng)——以女性美容師群體為例[J]. 施蕓卿. 學(xué)術(shù)研究. 2016(07)
[7]從“趕工游戲”到“老板游戲”——非正式就業(yè)中的勞動(dòng)控制[J]. 鄭廣懷,孫慧,萬(wàn)向東. 社會(huì)學(xué)研究. 2015(03)
[8]控制與抵抗:雇主與家政工在家務(wù)勞動(dòng)過(guò)程中的博弈[J]. 蘇熠慧. 社會(huì). 2011(06)
[9]勞動(dòng)與姐妹分化——“和記”生產(chǎn)政體個(gè)案研究[J]. 何明潔. 社會(huì)學(xué)研究. 2009(02)
本文編號(hào):3318802
【文章來(lái)源】:青年研究. 2019,(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、研究述評(píng)
(一) 控制與反抗:勞動(dòng)過(guò)程理論
(二) 服務(wù)業(yè)中的情感勞動(dòng)研究
(三) 平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)過(guò)程研究
三、研究方法
四、直播過(guò)程的情感制造機(jī)制
(一) 動(dòng)因:隱蔽的勞動(dòng)控制
1.認(rèn)同塑造:奮斗的形象
2.結(jié)果管理:直播的獎(jiǎng)懲制度
3.過(guò)程監(jiān)控:不在場(chǎng)的監(jiān)督方式
(二) 過(guò)程:共謀的情感制造
1.生產(chǎn)美麗:符號(hào)化的身體形象
2.打造“人設(shè)”:巧妙的情感調(diào)動(dòng)
3.勞資共謀:關(guān)系的延續(xù)
(三) 結(jié)果:女主播的主體性策略
1.沉默的斗爭(zhēng)
2.矛盾的工作認(rèn)可
五、結(jié)論和討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]勞動(dòng)過(guò)程理論在中國(guó)的運(yùn)用與反思[J]. 汪建華. 社會(huì)發(fā)展研究. 2018(04)
[2]雙重控制與多元反應(yīng):茶藝師勞動(dòng)過(guò)程研究[J]. 帥滿. 中國(guó)青年研究. 2018(11)
[3]超視距管理下的“男性責(zé)任”勞動(dòng)——基于O2O技術(shù)影響的外賣行業(yè)用工模式研究[J]. 趙璐,劉能. 社會(huì)學(xué)評(píng)論. 2018(04)
[4]分享經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)控制與工作自主性——關(guān)于網(wǎng)約車司機(jī)工作的混合研究[J]. 吳清軍,李貞. 社會(huì)學(xué)研究. 2018(04)
[5]資本控制與個(gè)體自主——對(duì)國(guó)內(nèi)空姐情感勞動(dòng)的實(shí)證研究[J]. 李曉菁,劉愛(ài)玉. 婦女研究論叢. 2017(05)
[6]制造熟客:勞動(dòng)過(guò)程中的情感經(jīng)營(yíng)——以女性美容師群體為例[J]. 施蕓卿. 學(xué)術(shù)研究. 2016(07)
[7]從“趕工游戲”到“老板游戲”——非正式就業(yè)中的勞動(dòng)控制[J]. 鄭廣懷,孫慧,萬(wàn)向東. 社會(huì)學(xué)研究. 2015(03)
[8]控制與抵抗:雇主與家政工在家務(wù)勞動(dòng)過(guò)程中的博弈[J]. 蘇熠慧. 社會(huì). 2011(06)
[9]勞動(dòng)與姐妹分化——“和記”生產(chǎn)政體個(gè)案研究[J]. 何明潔. 社會(huì)學(xué)研究. 2009(02)
本文編號(hào):3318802
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/sjfx/3318802.html
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