近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)對(duì)社會(huì)資本的影響受到了普遍關(guān)注。伴隨社交網(wǎng)站的發(fā)展,越來(lái)越多的學(xué)者開(kāi)始關(guān)注社交網(wǎng)站與社會(huì)資本之間的關(guān)系。目前的研究多數(shù)從用戶參與的動(dòng)機(jī)等心理方面考察對(duì)社會(huì)資本影響,較少地從行為等直接因素方面進(jìn)行探索,而且多傾向于以同學(xué)關(guān)系為基礎(chǔ)的校園社交網(wǎng)站的研究,對(duì)其他類型的社交網(wǎng)站的研究不足。商務(wù)社交網(wǎng)站與其他類型的社交網(wǎng)站最大的差異在于其用戶的性質(zhì),在商務(wù)社交網(wǎng)站中的用戶多為商界的統(tǒng)領(lǐng)或職業(yè)的精英,這意味著網(wǎng)絡(luò)中鑲嵌的資源更有價(jià)值并且也更可用。而用戶的參與行為關(guān)系到彼此之間互動(dòng)的頻率和程度,從而影響到用戶在網(wǎng)絡(luò)中占有的社會(huì)資本。同時(shí),商務(wù)社交網(wǎng)站為用戶搭建了建立線下聯(lián)系的“活動(dòng)”平臺(tái),用戶可以通過(guò)此平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上的社會(huì)資本與線下社會(huì)資本的對(duì)接和轉(zhuǎn)換。本文正是沿著用戶在商務(wù)社交網(wǎng)站中的參與行為路徑去研究和探索其社會(huì)資本的變化,揭示其內(nèi)部的作用機(jī)制,一來(lái)可以豐富并發(fā)展社會(huì)資本理論,二來(lái)在實(shí)踐上對(duì)商務(wù)社交網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)提出更好的管理策略。本項(xiàng)研究基于社會(huì)資本與參與行為的理論,以國(guó)內(nèi)某商務(wù)社交網(wǎng)站為研究平臺(tái),選取其中的成員作為研究對(duì)象,以其參與行為切入,將社會(huì)資本分化到線上和線下兩個(gè)空間,探討參... 

【文章來(lái)源】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)黑龍江省 211工程院校 985工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：72 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

Dholakia等人的虛擬社區(qū)參與動(dòng)機(jī)的社會(huì)影響模型

哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文本分布情況文對(duì)所前后抽取到的共 1334 份樣本的分布狀況如表進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)的教育背景、行業(yè)、職位、會(huì)員類型和所在地等分布情況。具體分-1、3-2、3-3、3-4、3-5 所示：1）教育背景分布狀況。從圖表中可以看出所調(diào)查的商務(wù)社交網(wǎng)站中科以上高等教育占 87%，其中 44%的成員受過(guò)碩士及以上以上高等BA 系統(tǒng)教育的占 17%。顯然，在商務(wù) SNS 中用戶具有高學(xué)歷的特

圖 3-2 行業(yè)分布狀況3）職位分布狀況。不難看出高級(jí)管理層（包括 CEO、合伙人、董事占 24%，中級(jí)管理層（總監(jiān)、經(jīng)理等）的比例為 37%，只有 19%的理層（主管等）、而非管理層（助理、服務(wù)、銷售、技術(shù)支持類）僅僅占出中層以上的用戶占了多數(shù)，說(shuō)明了在本研究中的商務(wù)社交網(wǎng)站中。

【參考文獻(xiàn)】：
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