本文關鍵詞：企業(yè)信息資源配置理論方法與戰(zhàn)略規(guī)劃研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文在綜合評述國內(nèi)外相關領域的研究成果基礎上,對論文研究的范圍、內(nèi)容和邏輯框架等內(nèi)容作了概括性闡述;本著由表及里、由宏觀到微觀的層次結(jié)構(gòu),論述了資源與資源配置、信息資源與信息資源配置、企業(yè)信息資源與企業(yè)信息資源配置等方面的相關理論,為論文的后續(xù)研究做好理論儲備。 論文的主體部分首先分析闡述了影響企業(yè)信息資源配置的主要環(huán)境因素;然后對企業(yè)核心信息資源配置需求與成本的形成機理進行詳細剖析,模擬了企業(yè)內(nèi)部信息傳遞和協(xié)調(diào)的過程,并建立了信息資源配置的適度水平模型,得出企業(yè)信息資源配置是以信息需求為導向的規(guī)律;接著將企業(yè)支持性信息資源劃分為信息設備和信息人員兩大類,根據(jù)這兩類信息資源的不同特點分別對其相關理論進行總結(jié)凝練,并利用數(shù)理描述、劃分信息職位、構(gòu)建素質(zhì)模型等多種方法分析論述了這兩類信息資源配置的理論、方法及過程,并提出了作者的相關建議;接著從企業(yè)信息資源配置能力和企業(yè)信息資源配置效率兩方面出發(fā),構(gòu)建了綜合評價指標體系,分別適用于企業(yè)信息資源配置工作的事前、事中與事后評價,并對某企業(yè)進行了實際測算,對實證研究的結(jié)果進行了分析。 在前幾章研究成果的基礎上,本文利用系統(tǒng)分析方法,通過構(gòu)建企業(yè)信息資源配置體系的IDEF0 模型,描述出企業(yè)信息資源配置體系的整體運行機制;分析論述了企業(yè)信息資源配置戰(zhàn)略由制定到實施過程中的關鍵環(huán)節(jié)和需注意的問題,并提出了相關解決對策。
【關鍵詞】：企業(yè) 信息資源 資源配置 評價 戰(zhàn)略規(guī)劃
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2005
【分類號】：F270.7
【目錄】：

• 第一章 緒論10-22
• 1.1 研究背景與研究意義10-12
• 1.2 國內(nèi)外相關研究成果綜述12-18
• 1.3 研究范圍的界定18-19
• 1.4 研究方法、邏輯框架與內(nèi)容體系19-22
• 第二章 企業(yè)信息資源及其配置的相關理論22-51
• 2.1 資源與資源配置22-26
• 2.1.1 資源的含義與特點22-23
• 2.1.2 資源配置的基本理論23-26
• 2.2 信息資源與信息資源配置26-34
• 2.2.1 信息資源的基本理論26-30
• 2.2.2 信息資源配置的基本理論30-34
• 2.3 信息資源配置的特殊性34-41
• 2.4 企業(yè)信息資源與企業(yè)信息資源配置41-49
• 2.4.1 企業(yè)信息資源的基本理論41-43
• 2.4.2 企業(yè)信息資源配置的基本理論43-49
• 2.5 對企業(yè)信息資源配置的一般規(guī)律描述49-50
• 本章小結(jié)及重點內(nèi)容50-51
• 第三章 企業(yè)信息資源配置的環(huán)境分析51-69
• 3.1 企業(yè)信息資源配置的外部環(huán)境分析51-57
• 3.1.1 宏觀科技經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境52-53
• 3.1.2 國家政策法規(guī)環(huán)境53-54
• 3.1.3 信息市場環(huán)境54-55
• 3.1.4 行業(yè)及關聯(lián)性企業(yè)信息化環(huán)境55-57
• 3.2 企業(yè)信息資源配置的內(nèi)部環(huán)境分析57-68
• 3.2.1 企業(yè)的資源條件57-58
• 3.2.2 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)58-64
• 3.2.3 企業(yè)的人文環(huán)境64-68
• 本章小結(jié)與主要內(nèi)容68-69
• 第四章 企業(yè)核心信息資源的配置研究69-94
• 4.1 企業(yè)核心信息資源的相關理論70-73
• 4.1.1 企業(yè)核心信息資源的內(nèi)容及作用70-72
• 4.1.2 企業(yè)核心信息資源的類型72-73
• 4.2 企業(yè)對核心信息資源的需求分析73-76
• 4.2.1 企業(yè)信息需求的定性分析73-75
• 4.2.2 企業(yè)信息需求的理論模型75-76
• 4.3 企業(yè)核心信息資源配置的成本分析76-78
• 4.4 企業(yè)內(nèi)部核心信息資源傳遞與協(xié)調(diào)的數(shù)學描述78-81
• 4.5 企業(yè)核心信息資源配置的適度水平分析81-84
• 4.6 企業(yè)核心信息資源的管理84-93
• 4.6.1 企業(yè)核心信息資源配置的標準84-86
• 4.6.2 信息源的選擇86-88
• 4.6.3 信息內(nèi)容的篩選88-89
• 4.6.4 信息管理的標準化89-91
• 4.6.5 信息發(fā)布及反饋91-93
• 本章小結(jié)與主要內(nèi)容93-94
• 第五章 企業(yè)支持性信息資源的配置研究94-137
• 5.1 企業(yè)信息設備的配置研究94-107
• 5.1.1 企業(yè)信息設備的內(nèi)容及特點94-96
• 5.1.2 企業(yè)信息設備需求分析96-97
• 5.1.3 以信息需求為導向的企業(yè)信息設備配置狀態(tài)分析97-100
• 5.1.4 企業(yè)信息設備的選型100-106
• 5.1.5 企業(yè)信息設備的管理106-107
• 5.2 企業(yè)信息人員的配置研究107-136
• 5.2.1 企業(yè)信息人員配置概述107-110
• 5.2.2 企業(yè)信息人員的界定110-111
• 5.2.3 企業(yè)信息職位的素質(zhì)要求與素質(zhì)模型的構(gòu)建111-129
• 5.2.4 企業(yè)信息人員配置與雙向選擇模型129-133
• 5.2.5 企業(yè)信息人員的管理與培養(yǎng)133-136
• 本章小結(jié)與主要內(nèi)容136-137
• 第六章 企業(yè)信息資源配置的綜合評價與測度137-159
• 6.1 企業(yè)信息資源配置能力的評價體系研究139-146
• 6.1.1 平衡記分卡法概述139-140
• 6.1.2 企業(yè)信息資源配置能力評價體系的構(gòu)建140-146
• 6.2 企業(yè)信息資源配置效率的評價體系研究146-151
• 6.2.1 企業(yè)信息資源配置的效率147
• 6.2.2 企業(yè)信息資源配置效率評價體系的構(gòu)建147-151
• 6.3 案例分析151-158
• 本章小結(jié)與主要內(nèi)容158-159
• 第七章 企業(yè)信息資源配置體系的運行機制與戰(zhàn)略研究159-183
• 7.1 基于IDEFO模型的企業(yè)信息資源配置體系運行機制分析159-167
• 7.1.1 IDEFO模型概述159-164
• 7.1.2 企業(yè)信息資源配置體系的IDEFO模型構(gòu)建164-166
• 7.1.3 企業(yè)信息資源配置體系運行機制分析166-167
• 7.2 企業(yè)信息資源配置戰(zhàn)略研究167-182
• 7.2.1 企業(yè)信息資源配置戰(zhàn)略的定位167-168
• 7.2.2 企業(yè)信息資源配置戰(zhàn)略的整體流程168-170
• 7.2.3 企業(yè)信息資源配置戰(zhàn)略的主要環(huán)節(jié)及實現(xiàn)對策研究170-182
• 本章小結(jié)與主要內(nèi)容182-183
• 第八章 全文總結(jié)及研究展望183-187
• 8.1 全文總結(jié)183-185
• 8.1.1 研究內(nèi)容總結(jié)183-184
• 8.1.2 論文創(chuàng)新點總結(jié)184-185
• 8.2 研究展望185-187
• 8.2.1 宏觀角度185-186
• 8.2.2 微觀角度186-187
• 參考文獻187-194
• 致謝194-195
• 攻讀博士期間取得的主要研究成果195-197
• 摘要197-200
• ABSTRACT200-202

【引證文獻】

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  本文關鍵詞：企業(yè)信息資源配置理論方法與戰(zhàn)略規(guī)劃研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：292546