本文關鍵詞： 運維隊伍 結構優(yōu)化 運維效率評估模型 調配路徑　出處：《電信科學》2014年S1期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：運維隊伍結構優(yōu)化是一項艱巨的任務,提出了建立運維效率評估模型、開展運維效率對標評估、建立運維人員轉型調配路徑的方法,并根據(jù)廣東電信的實際情況,提出了廣東電信運維隊伍結構優(yōu)化的步驟,對于落實電信集團運維人員"三增三降"的要求具有重要的參考作用。
[Abstract]:It is a difficult task to optimize the structure of the operation and maintenance team. This paper puts forward the method of establishing the operational and maintenance efficiency evaluation model, carrying out the evaluation of the operation and maintenance efficiency, and establishing the route for the transition and deployment of the operation and maintenance personnel, and according to the actual situation of Guangdong Telecom, This paper puts forward the steps of optimizing the structure of operation and maintenance team of Guangdong Telecom, which plays an important reference role in implementing the requirement of "three increases and three drops" for the operation and maintenance personnel of telecom group.
【作者單位】： 中國電信股份有限公司廣東研究院;中國電信股份有限公司廣東分公司;
【分類號】：F626

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本文編號：1543760