本文關鍵詞：基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應用開發(fā)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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山東大學碩士學位論文基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應用開發(fā)研究姓名:梁慧申請學位級別:碩士專業(yè):軟件工程指導教師:尹義龍20091010山東大學碩士學位論文摘要人事信息管理是機關事業(yè)單位處理最頻繁的業(yè)務之一。隨著中國改革開放的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的人事信息管理模式已經(jīng)落伍,人們需要從繁瑣的手工操作中解放出來。機關事業(yè)單位的規(guī)模越大,所要管理的人員越多,人事管理就越復雜,加上我國機關事業(yè)單位人員管理工作的頭緒多,內(nèi)容雜,管理細,要求高,傳統(tǒng)管理辦法已基本不適應新形勢的要求。如在職員工個人基本信息,家庭狀況、黨團狀況、獎懲、調職、培訓管理,以及有關記錄計算等,稍有不慎就會出現(xiàn)錯誤。因此在計算機飛速發(fā)展的今天,應用數(shù)據(jù)庫技術實現(xiàn)人事信息的管理是可行而必要的工作。實現(xiàn)符合現(xiàn)代人事管理要求的信息系統(tǒng),既可以改進傳統(tǒng)的人事管理方法和手段,又可以提高人事行政效率和公共服務水平。本課題研究并開發(fā)基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)。此系統(tǒng)不同于以往的人事信息管理軟件,而是在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,實現(xiàn)以數(shù)據(jù)庫服務器來維護人事信息數(shù)據(jù),瀏覽器客戶端來動態(tài)訪問服務器,這種采用B/S架構的管理系統(tǒng),有利于充分利用互聯(lián)網(wǎng)覆蓋范圍廣,通信及時等的優(yōu)點,來實現(xiàn)... 內(nèi)容來自轉載請標明出處.

  本文關鍵詞：基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應用開發(fā)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。