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基于j2ee多層框架人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)和研究.pdf

發(fā)布時間:2016-09-02 14:14

  本文關(guān)鍵詞:基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


文檔介紹:
山東大學(xué)碩士學(xué)位論文基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)研究姓名:梁慧申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):軟件工程指導(dǎo)教師:尹義龍20091010山東大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要人事信息管理是機關(guān)事業(yè)單位處理最頻繁的業(yè)務(wù)之一。隨著中國改革開放的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的人事信息管理模式已經(jīng)落伍,人們需要從繁瑣的手工操作中解放出來。機關(guān)事業(yè)單位的規(guī)模越大,所要管理的人員越多,人事管理就越復(fù)雜,加上我國機關(guān)事業(yè)單位人員管理工作的頭緒多,內(nèi)容雜,管理細,要求高,傳統(tǒng)管理辦法已基本不適應(yīng)新形勢的要求。如在職員工個人基本信息,家庭狀況、黨團狀況、獎懲、調(diào)職、培訓(xùn)管理,以及有關(guān)記錄計算等,稍有不慎就會出現(xiàn)錯誤。因此在計算機飛速發(fā)展的今天,應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)實現(xiàn)人事信息的管理是可行而必要的工作。實現(xiàn)符合現(xiàn)代人事管理要求的信息系統(tǒng),既可以改進傳統(tǒng)的人事管理方法和手段,又可以提高人事行政效率和公共服務(wù)水平。本課題研究并開發(fā)基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)。此系統(tǒng)不同于以往的人事信息管理軟件,而是在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,實現(xiàn)以數(shù)據(jù)庫服務(wù)器來維護人事信息數(shù)據(jù),瀏覽器客戶端來動態(tài)訪問服務(wù)器,這種采用B/S架構(gòu)的管理系統(tǒng),有利于充分利用互聯(lián)網(wǎng)覆蓋范圍廣,通信及時等的優(yōu)點,來實現(xiàn)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.


  本文關(guān)鍵詞:基于J2EE多層框架的人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:108215

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