二十世紀(jì)以來,企業(yè)發(fā)展的步伐逐年加快,企業(yè)對社會發(fā)展產(chǎn)生的影響力不斷增強(qiáng)。企業(yè)是否履行社會責(zé)任早已超越道德的范疇,和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展休戚相關(guān)。近年來,頻頻爆發(fā)的“長春長生疫苗事件”、“OFO共享單車退押金難事件”、“權(quán)健傳銷門事件”等等,暴露出我國部分企業(yè)只顧追求經(jīng)濟(jì)利益,完全無視企業(yè)社會責(zé)任的履行,也損害了公眾對于企業(yè)的信任。如何引導(dǎo)企業(yè)主動履行社會責(zé)任,形成企業(yè)經(jīng)營和社會發(fā)展的和諧關(guān)系成為人們?nèi)找骊P(guān)注的焦點問題之一。我國的中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,經(jīng)營范圍涉及多個行業(yè)和領(lǐng)域,關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)的安全穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展。中央企業(yè)社會責(zé)任的履行與中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位同等重要。作為中央企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),國務(wù)院國資委最早強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)要履行社會責(zé)任,并披露承擔(dān)社會責(zé)任工作的進(jìn)展,以便公眾監(jiān)督。中央企業(yè)積極主動履行社會責(zé)任能夠給其他中小企業(yè)樹立榜樣,提高其他中小企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性,進(jìn)而帶動整個社會形成良好的風(fēng)氣。自從中央企業(yè)主動披露年度社會責(zé)任報告后,我國大部分上市公司緊隨其后,也都積極披露報告。但是,近年來出現(xiàn)的一些事件也暴露出大部分企業(yè)履責(zé)意識不強(qiáng),中央企業(yè)的履責(zé)行為對于中小企業(yè)的帶動影響...

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【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容與研究方法
        1.2.1 研究內(nèi)容
        1.2.2 研究方法
    1.3 技術(shù)路線
    1.4 研究創(chuàng)新點
第二章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 企業(yè)社會責(zé)任研究
        2.1.2 企業(yè)績效研究
        2.1.3 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效影響研究
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 利益相關(guān)者理論
        2.2.2 社會契約理論
        2.2.3 三重底線理論
第三章 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效影響的理論分析
    3.1 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效的正面影響
    3.2 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效的負(fù)面影響
    3.3 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效影響的外部效應(yīng)分析
第四章 中央企業(yè)履行社會責(zé)任現(xiàn)狀與存在的問題
    4.1 我國中央企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀
        4.1.1 我國中央企業(yè)發(fā)展概況
        4.1.2 我國中央企業(yè)履行社會責(zé)任現(xiàn)狀
    4.2 我國中央企業(yè)履行社會責(zé)任存在的問題
第五章 中央企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效影響的實證研究設(shè)計
    5.1 研究假設(shè)
    5.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    5.3 變量選取
        5.3.1 企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)和變量
        5.3.2 企業(yè)績效指標(biāo)
        5.3.3 控制變量
    5.4 模型構(gòu)建
    5.5 實證分析
        5.5.1 描述性統(tǒng)計
        5.5.2 相關(guān)性分析
        5.5.3 面板數(shù)據(jù)回歸分析
第六章 研究結(jié)論及建議措施
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 對策建議
        6.2.1 中央企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范社會責(zé)任的履行
        6.2.2 政府要推動中央企業(yè)社會責(zé)任的履行
        6.2.3 社會公眾要督促中央企業(yè)社會責(zé)任的履行
    6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀碩士期間的科研成果



本文編號：3862764