發(fā)展全科醫(yī)學、培養(yǎng)合格全科醫(yī)生,是我國醫(yī)療體系建設的戰(zhàn)略方向與重點內(nèi)容。全科醫(yī)生是接受過全科醫(yī)學專門訓練的新型醫(yī)生,是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務提供者,是為個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的、一體化醫(yī)療保健服務,進行生命、健康與疾病全方位負責式管理的醫(yī)生。全科醫(yī)生隊伍建設在實施健康中國戰(zhàn)略中有重要地位和特殊作用。目前我國全科醫(yī)生仍然很緊缺,全科醫(yī)生"招不到,留不住"的現(xiàn)象依然存在。對全科醫(yī)生職業(yè)滿意度進行調(diào)查和分析具有十分重要意義。本文從社會學角度出發(fā),以無錫市全科醫(yī)生為例,通過問卷調(diào)查方式對不同工作單位的全科醫(yī)生職業(yè)滿意度進行調(diào)查,并對結果進行分析,得出影響全科醫(yī)生職業(yè)滿意度因素,以供有關部門參考。

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【文章目錄】：
問卷調(diào)查概況
問卷調(diào)查結果
調(diào)查結果分析
全科醫(yī)生不滿意因素分析



本文編號：3805108