醫(yī)聯(lián)體強(qiáng)基層的實(shí)踐與探索
發(fā)布時(shí)間:2022-01-26 02:50
隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,為了貫徹落實(shí)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革";、強(qiáng)基層、建機(jī)制"的總體思路,逐步建立健全基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分診、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療運(yùn)行模式,促進(jìn)市域有效共享醫(yī)療資源,基層醫(yī)療服務(wù)能力有效提升,讓轄區(qū)群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。文章以天門市第一人民醫(yī)院自2017年9月成立松散型醫(yī)聯(lián)體(也稱"醫(yī)共體")逐步向緊密型醫(yī)共體轉(zhuǎn)換過程中的實(shí)際情況為例,從進(jìn)一步優(yōu)化以天門市第一人民醫(yī)院為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心為龍身,村衛(wèi)生室為龍尾的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,探討"松散型"轉(zhuǎn)換為"緊密型"實(shí)踐過程中的工作思路。
【文章來源】:經(jīng)濟(jì)師. 2019,(09)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、醫(yī)共體建設(shè)指導(dǎo)思想
二、醫(yī)共體建設(shè)總體目標(biāo)
三、醫(yī)共體組建方式
(一)醫(yī)共體組建方式
(二)醫(yī)共體組建原則
(三)醫(yī)共體管理架構(gòu)
四、醫(yī)共體功能定位
(一)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院工作職責(zé)
1. 承擔(dān)基本醫(yī)療及疑難雜癥服務(wù)。
2. 承擔(dān)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
3. 建立分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制。
4. 統(tǒng)籌管理醫(yī);。
5.
6. 推進(jìn)市鄉(xiāng)村一體化管理。
(二)醫(yī)共體成員單位工作職責(zé)
(三)醫(yī)共體理事會(huì)工作職責(zé)
(四)醫(yī)共體監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)
五、醫(yī)共體運(yùn)行管理
(一)醫(yī)保支付方式
(二)醫(yī)共體運(yùn)行模式
1. 人員統(tǒng)一調(diào)配。
2. 業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理。
3. 財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
4. 藥品統(tǒng)一配送。
5. 績(jī)效統(tǒng)一考核。
6. 統(tǒng)一消毒供應(yīng)。
7. 構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范和分擔(dān)機(jī)制。
六、醫(yī)共體運(yùn)行效果
(一)建立遠(yuǎn)程診斷
(二)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
(三)共享優(yōu)質(zhì)資源
七、如何建好醫(yī)共體,實(shí)現(xiàn)真正意義的強(qiáng)基層
(一)加強(qiáng)醫(yī)共體成員單位基礎(chǔ)設(shè)施和基本醫(yī)療設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(二)資源共享,有效提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)能力
(三)充分利用醫(yī)保支付改革杠桿作用,讓患者享受更大的優(yōu)惠
(四)積級(jí)開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉
本文編號(hào):3609664
【文章來源】:經(jīng)濟(jì)師. 2019,(09)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、醫(yī)共體建設(shè)指導(dǎo)思想
二、醫(yī)共體建設(shè)總體目標(biāo)
三、醫(yī)共體組建方式
(一)醫(yī)共體組建方式
(二)醫(yī)共體組建原則
(三)醫(yī)共體管理架構(gòu)
四、醫(yī)共體功能定位
(一)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院工作職責(zé)
1. 承擔(dān)基本醫(yī)療及疑難雜癥服務(wù)。
2. 承擔(dān)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
3. 建立分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制。
4. 統(tǒng)籌管理醫(yī);。
5.
6. 推進(jìn)市鄉(xiāng)村一體化管理。
(二)醫(yī)共體成員單位工作職責(zé)
(三)醫(yī)共體理事會(huì)工作職責(zé)
(四)醫(yī)共體監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)
五、醫(yī)共體運(yùn)行管理
(一)醫(yī)保支付方式
(二)醫(yī)共體運(yùn)行模式
1. 人員統(tǒng)一調(diào)配。
2. 業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理。
3. 財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
4. 藥品統(tǒng)一配送。
5. 績(jī)效統(tǒng)一考核。
6. 統(tǒng)一消毒供應(yīng)。
7. 構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范和分擔(dān)機(jī)制。
六、醫(yī)共體運(yùn)行效果
(一)建立遠(yuǎn)程診斷
(二)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
(三)共享優(yōu)質(zhì)資源
七、如何建好醫(yī)共體,實(shí)現(xiàn)真正意義的強(qiáng)基層
(一)加強(qiáng)醫(yī)共體成員單位基礎(chǔ)設(shè)施和基本醫(yī)療設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(二)資源共享,有效提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)能力
(三)充分利用醫(yī)保支付改革杠桿作用,讓患者享受更大的優(yōu)惠
(四)積級(jí)開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉
本文編號(hào):3609664
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/shequguanli/3609664.html
最近更新
教材專著