天津市和平區(qū)非事業(yè)編社區(qū)工作者滿意度調(diào)查研究
發(fā)布時間:2021-07-10 17:58
社區(qū)是現(xiàn)代社會管理和運作的基礎(chǔ)所在。它不僅是社會的基本單元,而且是城市居民的社會生活共同體,是市民主體性與自覺性培養(yǎng)與發(fā)揮的場所。社區(qū)工作者是構(gòu)建和諧社區(qū)的直接執(zhí)行者,他們的素質(zhì)直接關(guān)系到社區(qū)工作的健康發(fā)展以及社區(qū)內(nèi)居民主體性與自覺性的培養(yǎng)與發(fā)揮,因此培訓(xùn)一支專業(yè)化、職業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍是加強社會治理創(chuàng)新的現(xiàn)實需要;谟媱澖(jīng)濟體制而形成的社區(qū)居委會模式,已經(jīng)不能滿足新的治理結(jié)構(gòu)下,社區(qū)居民不斷擴大的各種需求。2000年以后,隨著相關(guān)工作逐步開展,我國很多地方,如上海浦東新區(qū)設(shè)立了社區(qū)社會工作站。社會工作者正是伴隨著逐步專業(yè)化的社會工作而形成的。本文以天津市和平區(qū)為例,深入分析社區(qū)工作者在日常工作和職業(yè)發(fā)展中所遇到的瓶頸:包括過于強調(diào)行政性事務(wù),而未能有效服務(wù)于居民群眾多樣化、個性化的需求;整體素質(zhì)依舊偏低,缺乏規(guī)范化的專業(yè)培訓(xùn);工作負擔(dān)沉重,待遇偏低,社區(qū)留不住人才等現(xiàn)象。并根據(jù)和平區(qū)的一些探索與實踐,提出合理化建議。本文首先以和平區(qū)為例,采用文獻分析法、問卷調(diào)查法與訪談法三種研究方法,結(jié)合工作特征模型法的相關(guān)核心理論,通過對非事業(yè)編社區(qū)工作者滿意度的調(diào)查,從隊伍基本情況、...
【文章來源】:河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
性別結(jié)構(gòu)
培訓(xùn)工作反饋
【參考文獻】:
期刊論文
[1]外來人口公共服務(wù)供給的滿意度調(diào)查——以廈門市安兜社區(qū)為例[J]. 陸斌. 山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報. 2017(04)
[2]城市治安的影響因素及其對策——以泰州為例[J]. 盧國顯. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(04)
[3]大學(xué)生社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展思考§§——基于對北京市2016年第9期社區(qū)工作者實務(wù)能力骨干培訓(xùn)班學(xué)員的調(diào)查[J]. 袁光亮. 北京青年研究. 2017(03)
[4]城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與問題分析[J]. 邱璐. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(11)
[5]交互視角下工作場所創(chuàng)造力的研究述評與展望——一個整合性分析框架[J]. 吳啟濤,欒貞增. 外國經(jīng)濟與管理. 2017(03)
[6]國外個體創(chuàng)造力研究述評與展望[J]. 丁琳. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2017(01)
[7]新型城鎮(zhèn)化下的大城市邊緣社區(qū)公共空間價值探討[J]. 高萬輝. 經(jīng)濟地理. 2016(09)
[8]包容性領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)新行為的多鏈條作用機制研究[J]. 管春英. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(06)
[9]團隊目標(biāo)取向?qū)?chuàng)造力的多層次影響研究[J]. 羅瑾璉,徐振亭,鐘競. 華東經(jīng)濟管理. 2016(03)
[10]績效考核目標(biāo)取向?qū)T工創(chuàng)新行為的影響研究——基于個體調(diào)節(jié)焦點的視角[J]. 畢小青,李雪. 經(jīng)營與管理. 2016(02)
碩士論文
[1]大連市甘井子區(qū)社區(qū)工作者工作滿意度研究[D]. 蔣妍妍.西安理工大學(xué) 2017
[2]“1+3+N”社區(qū)治理模式下社區(qū)工作者的角色與功能研究[D]. 孫靖.安徽大學(xué) 2017
[3]烏魯木齊市社區(qū)治理模式研究[D]. 萬月月.新疆師范大學(xué) 2015
[4]中國社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化[D]. 楊小芳.重慶大學(xué) 2015
[5]社區(qū)工作者職業(yè)倦怠表現(xiàn)與原因研究[D]. 李瑤.蘭州大學(xué) 2015
[6]論我國城市社區(qū)建設(shè)中的政府職能轉(zhuǎn)變[D]. 楊楠.吉林大學(xué) 2009
[7]我國城市社區(qū)治理的變遷、模式與趨勢[D]. 徐葉玉.上海交通大學(xué) 2007
本文編號:3276395
【文章來源】:河北工業(yè)大學(xué)天津市 211工程院校
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
性別結(jié)構(gòu)
培訓(xùn)工作反饋
【參考文獻】:
期刊論文
[1]外來人口公共服務(wù)供給的滿意度調(diào)查——以廈門市安兜社區(qū)為例[J]. 陸斌. 山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報. 2017(04)
[2]城市治安的影響因素及其對策——以泰州為例[J]. 盧國顯. 中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(04)
[3]大學(xué)生社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展思考§§——基于對北京市2016年第9期社區(qū)工作者實務(wù)能力骨干培訓(xùn)班學(xué)員的調(diào)查[J]. 袁光亮. 北京青年研究. 2017(03)
[4]城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與問題分析[J]. 邱璐. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(11)
[5]交互視角下工作場所創(chuàng)造力的研究述評與展望——一個整合性分析框架[J]. 吳啟濤,欒貞增. 外國經(jīng)濟與管理. 2017(03)
[6]國外個體創(chuàng)造力研究述評與展望[J]. 丁琳. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2017(01)
[7]新型城鎮(zhèn)化下的大城市邊緣社區(qū)公共空間價值探討[J]. 高萬輝. 經(jīng)濟地理. 2016(09)
[8]包容性領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)新行為的多鏈條作用機制研究[J]. 管春英. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(06)
[9]團隊目標(biāo)取向?qū)?chuàng)造力的多層次影響研究[J]. 羅瑾璉,徐振亭,鐘競. 華東經(jīng)濟管理. 2016(03)
[10]績效考核目標(biāo)取向?qū)T工創(chuàng)新行為的影響研究——基于個體調(diào)節(jié)焦點的視角[J]. 畢小青,李雪. 經(jīng)營與管理. 2016(02)
碩士論文
[1]大連市甘井子區(qū)社區(qū)工作者工作滿意度研究[D]. 蔣妍妍.西安理工大學(xué) 2017
[2]“1+3+N”社區(qū)治理模式下社區(qū)工作者的角色與功能研究[D]. 孫靖.安徽大學(xué) 2017
[3]烏魯木齊市社區(qū)治理模式研究[D]. 萬月月.新疆師范大學(xué) 2015
[4]中國社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化[D]. 楊小芳.重慶大學(xué) 2015
[5]社區(qū)工作者職業(yè)倦怠表現(xiàn)與原因研究[D]. 李瑤.蘭州大學(xué) 2015
[6]論我國城市社區(qū)建設(shè)中的政府職能轉(zhuǎn)變[D]. 楊楠.吉林大學(xué) 2009
[7]我國城市社區(qū)治理的變遷、模式與趨勢[D]. 徐葉玉.上海交通大學(xué) 2007
本文編號:3276395
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