隨著我國城市化進(jìn)程的不斷加速,各個行業(yè)的發(fā)展突出了人力資源管理的重要性與必要性。近年來,我國城市社區(qū)發(fā)展迅速,其服務(wù)職能并未充分的發(fā)揮,根本原因在于社區(qū)人力資源管理質(zhì)量與效果欠佳,并未充分發(fā)揮社區(qū)人力資源的創(chuàng)造性與積極性,導(dǎo)致社區(qū)發(fā)展欠缺內(nèi)在動力。文章主要分析社區(qū)人力資源管理對策。 

【文章來源】：產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新. 2020,2(32)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 社區(qū)人力資源管理現(xiàn)狀
    1.1 欠缺現(xiàn)代化的管理體制
    1.2 欠缺科學(xué)的績效評估體系
    1.3 人員配置與崗位劃分不科學(xué)
2 社區(qū)人力資源管理對策
    2.1 積極轉(zhuǎn)變管理理念
    2.2 建立健全社區(qū)人力資源管理機(jī)制
    2.3 提高社工隊(duì)伍的規(guī)范化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)
3 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]淺析區(qū)塊鏈技術(shù)對人力資源管理的影響[J]. 馮國基.  中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020(12)
[4]人力資源開發(fā)與管理視角下社區(qū)管理轉(zhuǎn)型期的社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)[J]. 張葉.  中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020(12)
[5]基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人力資源管理現(xiàn)狀與對策研究[J]. 蔡舒淮.  中國管理信息化. 2019(24)
[6]資源共享視角下的上海市社區(qū)體育資源優(yōu)化配置研究[J]. 胡搖華,吳迪.  首都體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(05)



本文編號：3265058