清華大學學生社區(qū)改變以往人工錄入信息的方式,通過建立人力資源信息化系統(tǒng)、推廣人力資源系統(tǒng)自助、升級人臉識別考勤機、引入培訓簽到系統(tǒng)等措施,實現(xiàn)了人力資源管理信息化,提高了人力資源管理的信息化水平。 

【文章來源】：高校后勤研究. 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、學生社區(qū)人力資源管理信息化水平的必要性
    (一)改進人工操作方式,提高數(shù)據(jù)信息的準確性
    (二)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提高決策水平的科學性
二、學生社區(qū)提高人力資源信息化水平的途徑
    (一)建立人力資源信息化系統(tǒng)
    (二)推廣人力資源系統(tǒng)自助
    (三)升級考勤機為人臉識別考勤機
    (四)引入培訓簽到系統(tǒng)
三、人力資源管理系統(tǒng)還需要進一步完善



本文編號：3243003