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機(jī)器人替代勞動(dòng)力的均衡分析

發(fā)布時(shí)間:2017-05-27 07:05

  本文關(guān)鍵詞:機(jī)器人替代勞動(dòng)力的均衡分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:世界工業(yè)化過程實(shí)際上就是機(jī)器替代人的過程,只不過這一過程在20世紀(jì)80年代發(fā)生了“逆襲”,中國憑借其豐富的勞動(dòng)力資源,成功嵌入世界產(chǎn)業(yè)鏈,成為一個(gè)新的世界制造業(yè)基礎(chǔ)中心,20多年來我國的制造業(yè)呈高速發(fā)展態(tài)勢(shì),成為工業(yè)制成品出口大國,在國際市場(chǎng)上的份額也位居前列,甚至被譽(yù)為全球公認(rèn)的“世界工廠”。然而,近幾年來愈演愈烈的民工荒、漲薪潮等讓中國制造一度陷入被動(dòng)的局面,工費(fèi)的快速上升使中國逐漸喪失了勞動(dòng)力價(jià)格低廉的優(yōu)勢(shì),發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體也因此獲得了重啟資本和技術(shù)要素的機(jī)會(huì)。美國推出了“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,日本制定了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,德國提出了工業(yè)4.0模式,鼓勵(lì)在制造業(yè)大量使用智能機(jī)器人,以資本、技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)沖中國勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)。國內(nèi)外生產(chǎn)條件的變化,“倒逼”中國制造業(yè)重新在生產(chǎn)要素之間做出選擇,以減輕成本壓力。于是,面臨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入和國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及勞動(dòng)力成本的持續(xù)攀升,制造商們開始尋找新的發(fā)展契機(jī),在這個(gè)過程中他們中的大多數(shù)人看到了工業(yè)機(jī)器人所蘊(yùn)含的巨大商機(jī)。在現(xiàn)代高科技工業(yè)中,尤其是那些高科技重工業(yè)中,機(jī)器人越來越受到企業(yè)的重視,且發(fā)揮著比以往更大的效益和能力,尤其在現(xiàn)在勞動(dòng)力成本驟增、企業(yè)亟待轉(zhuǎn)型的巨大壓力下,機(jī)器人的出現(xiàn)讓這些制造商們重新看到了希望的曙光,于是他們不得不將目光再次轉(zhuǎn)回到機(jī)器身上,只不過這次是機(jī)器人。無論如何定義,機(jī)器人也還是機(jī)器,是資本、技術(shù)要素的結(jié)合體。機(jī)器人以何種方式,在多大程度上替代勞動(dòng)力,答案應(yīng)該是資本、技術(shù)和勞動(dòng)力要素市場(chǎng)均衡機(jī)制作用的結(jié)果,當(dāng)然,這種結(jié)果對(duì)中國制造業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)中國維持世界制造業(yè)中心地位,對(duì)就業(yè)崗位的增減可能誘發(fā)的社會(huì)動(dòng)蕩,都將產(chǎn)生巨大的作用。本文正是在這種勞動(dòng)力成本上升、中國制造業(yè)處于轉(zhuǎn)型夾縫的大背景下,采用文獻(xiàn)研究法、歷史分析法、歸納與演繹、定量分析法等研究方法,構(gòu)建了理論分析的基礎(chǔ)框架,同時(shí)通過搜集當(dāng)下熱點(diǎn)問題,并在前人研究的基礎(chǔ)之上,通過構(gòu)建機(jī)器人成本函數(shù)和勞動(dòng)力成本函數(shù)模型探索研究了機(jī)器人替代勞動(dòng)力的可行性以及不同企業(yè)該如何選擇替代時(shí)間以及替代方式的問題。模型發(fā)現(xiàn)了機(jī)器人成本線和勞動(dòng)力成本線的交叉點(diǎn),也即機(jī)器人替代勞動(dòng)力的時(shí)間點(diǎn),該交叉點(diǎn)位于勞動(dòng)力價(jià)格上升線和機(jī)器人價(jià)格下降線的交匯處,如果一個(gè)行業(yè)或者說是一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了交叉點(diǎn),表明在這個(gè)時(shí)點(diǎn)上,從投入要素成本的角度看,機(jī)器人替代勞動(dòng)力的條件已經(jīng)成熟。企業(yè)可根據(jù)模型結(jié)果預(yù)測(cè)最佳替代時(shí)間,并可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況選擇購買或租賃的替代方式,并做好替代前準(zhǔn)備。機(jī)器人替代勞動(dòng)力是工業(yè)化進(jìn)程的必然結(jié)果,與其說是替代,不如說是機(jī)器人協(xié)助人類更好的完成工作。機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)力的替代,增加了加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊迫性和不確定性,深入研究這種變局并依據(jù)變局制定相應(yīng)的對(duì)策建議,對(duì)于確立加工貿(mào)易未來在世界產(chǎn)業(yè)鏈中的位置,對(duì)于提高中國制造業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力等都具有重大的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本文的創(chuàng)新之處主要有如下兩點(diǎn)。其一,本文將第三次工業(yè)革命與加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級(jí)相結(jié)合,以廣闊開拓的視角研究中國的經(jīng)濟(jì)問題。加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)力不僅僅來源于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)條件變化的倒逼,而且來源于第三次工業(yè)革命的引領(lǐng),以機(jī)器人替代勞動(dòng)力作為研究選題,從世界產(chǎn)業(yè)鏈變動(dòng)的視角去探尋加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的規(guī)律性,更具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。其二,前人關(guān)于機(jī)器人替代勞動(dòng)力的分析多停留在理論層面上,很少有通過具體的模型進(jìn)行實(shí)證分析的。本文通過建立模型以成本價(jià)格的角度發(fā)現(xiàn)了機(jī)器人替代勞動(dòng)力的時(shí)間條件,對(duì)企業(yè)何時(shí)、以何種方式選用機(jī)器人提供了有用的建議。
【關(guān)鍵詞】:勞動(dòng)力成本 機(jī)器人成本 替代 均衡分析 交叉點(diǎn)
【學(xué)位授予單位】:陜西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F426.6;F249.22
【目錄】:
  • 摘要3-5
  • Abstract5-10
  • 第1章 緒論10-17
  • 1.1 選題的背景與研究意義10-13
  • 1.1.1 選題的背景10-11
  • 1.1.2 研究的意義11-13
  • 1.2 研究內(nèi)容、方法、思路和結(jié)構(gòu)13-15
  • 1.2.1 研究內(nèi)容13-14
  • 1.2.2 研究方法14
  • 1.2.3 研究思路和結(jié)構(gòu)14-15
  • 1.3 論文的創(chuàng)新之處15-17
  • 第2章 文獻(xiàn)綜述17-24
  • 2.1 國外文獻(xiàn)分析17-20
  • 2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)分析20-23
  • 2.2.1 理論研究20-22
  • 2.2.2 實(shí)證研究22-23
  • 2.3 文獻(xiàn)評(píng)述23-24
  • 第3章 機(jī)器人市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的概況及變化24-40
  • 3.1 相關(guān)概念界定24-25
  • 3.1.1 機(jī)器人概念界定24-25
  • 3.1.2 勞動(dòng)力概念界定25
  • 3.2 機(jī)器人市場(chǎng)及機(jī)器人價(jià)格的波動(dòng)25-32
  • 3.2.1 機(jī)器人在國外的發(fā)展26-28
  • 3.2.2 機(jī)器人在國內(nèi)的發(fā)展28-31
  • 3.2.3 機(jī)器人市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)31-32
  • 3.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)及勞動(dòng)力價(jià)格的波動(dòng)32-40
  • 3.3.1 國外的勞動(dòng)力市場(chǎng)33-34
  • 3.3.2 中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)34-39
  • 3.3.3 國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)39-40
  • 第4章 機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)力的替代分析40-47
  • 4.1 模型建立與變量分析40-44
  • 4.1.1 機(jī)器人成本函數(shù)及其變量分析40-42
  • 4.1.2 勞動(dòng)力成本函數(shù)及其變量分析42-44
  • 4.2 機(jī)器人對(duì)勞動(dòng)力的替代過程及分析44-45
  • 4.3 模型實(shí)例操作45-47
  • 第5章 中國機(jī)器人替代勞動(dòng)力的影響因素47-50
  • 5.1 我國缺乏研發(fā)機(jī)器人核心技術(shù)及品牌47
  • 5.2 機(jī)器人替代勞動(dòng)力引致的失業(yè)問題47-49
  • 5.3 我國缺乏研發(fā)、維護(hù)機(jī)器人的專業(yè)人才49-50
  • 第6章 主要結(jié)論及政策建議50-52
  • 6.1 主要結(jié)論50
  • 6.2 政策建議50-52
  • 參考文獻(xiàn)52-56
  • 致謝56-58
  • 攻讀碩士期間科研成果58

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