經(jīng)過三十多年快速發(fā)展,中國累積的生態(tài)環(huán)境問題逐步凸顯,面對日益嚴峻的減排壓力,在達到環(huán)境承載力之前提高環(huán)境規(guī)制強度是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,但這又可能給社會帶來一定的就業(yè)沖擊。隨著中國環(huán)境管制的加強,部分高能耗、高排放的企業(yè)被迫關(guān)停,溢出了大量失業(yè)人口,部分企業(yè)面臨減排和去產(chǎn)能的壓力,其經(jīng)濟效益受限,就業(yè)吸納能力下降,從短期來看環(huán)境保護可能引起的失業(yè)問題十分嚴峻。技術(shù)創(chuàng)新對實現(xiàn)經(jīng)濟長期綠色發(fā)展意義重大,同時技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)創(chuàng)造機制具有改善民生的效果。技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)環(huán)境保護與就業(yè)增長“雙重紅利”的有效途徑嗎?如何利用合理的環(huán)境政策和創(chuàng)新政策來應對環(huán)境保護和就業(yè)沖擊的矛盾問題?對這些問題的回答有助于更全面和深入地認識和破解目前環(huán)境保護和就業(yè)增長的“兩難”抉擇的迷惑和困局。2009年《世界勞工報告》提出了就業(yè)的“雙重紅利假說”,即通過適當?shù)沫h(huán)境規(guī)制可以在改善環(huán)境質(zhì)量的同時刺激勞動力需求,實現(xiàn)環(huán)境規(guī)制和就業(yè)增長的雙重紅利。但是,對于環(huán)境規(guī)制是否具有改善環(huán)境和促進就業(yè)的雙重紅利,現(xiàn)有研究尚未達成共識。根據(jù)波特假說,恰當?shù)沫h(huán)境規(guī)制能夠激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,而企業(yè)改變生產(chǎn)技術(shù)或者治污技術(shù)會對就業(yè)產(chǎn)生不確...

【文章頁數(shù)】：159 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景與意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 相關(guān)概念界定
        1.2.1 環(huán)境規(guī)制
        1.2.2 技術(shù)創(chuàng)新
        1.2.3 勞動就業(yè)
    1.3 研究思路與主要內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究的主要內(nèi)容
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究的技術(shù)路線
第2章 理論回顧與文獻綜述
    2.1 環(huán)境規(guī)制與勞動就業(yè)關(guān)系的研究
        2.1.1 就業(yè)雙重紅利假說的檢驗
        2.1.2 環(huán)境規(guī)制對就業(yè)數(shù)量的影響
        2.1.3 環(huán)境規(guī)制對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
    2.2 環(huán)境規(guī)制與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
        2.2.1 環(huán)境政策和技術(shù)創(chuàng)新誘發(fā)
        2.2.2 環(huán)境政策和創(chuàng)新績效:波特假說的檢驗
        2.2.3 有助于技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境政策
    2.3 技術(shù)創(chuàng)新與勞動就業(yè)關(guān)系的研究
        2.3.1 技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)數(shù)量效應
        2.3.2 技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)結(jié)構(gòu)效應
        2.3.3 產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的就業(yè)效應
    2.4 環(huán)境規(guī)制通過技術(shù)創(chuàng)新中介作用影響就業(yè):一個新的分析框架
    2.5 本章小結(jié)
第3章 中國工業(yè)環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與勞動就業(yè)現(xiàn)狀分析
    3.1 中國工業(yè)環(huán)境規(guī)制的現(xiàn)狀
        3.1.1 中國環(huán)境規(guī)制的發(fā)展階段
        3.1.2 中國工業(yè)行業(yè)污染物排放及處理情況
        3.1.3 中國工業(yè)行業(yè)環(huán)境規(guī)制強度的變化趨勢
    3.2 中國工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀
        3.2.1 中國工業(yè)行業(yè)R&D活動特點與現(xiàn)狀
        3.2.2 中國工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新特點與現(xiàn)狀
        3.2.3 中國工業(yè)行業(yè)工藝創(chuàng)新特點與現(xiàn)狀
    3.3 中國工業(yè)勞動就業(yè)現(xiàn)狀
        3.3.1 中國勞動力就業(yè)現(xiàn)狀
        3.3.2 中國勞動力的產(chǎn)業(yè)分布特征
        3.3.3 中國工業(yè)行業(yè)就業(yè)的變化趨勢
    3.4 本章小結(jié)
第4章 環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)的相互作用機理
    4.1 環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)關(guān)系的數(shù)理分析
        4.1.1 環(huán)境規(guī)制影響就業(yè)的數(shù)理分析
        4.1.2 環(huán)境規(guī)制影響技術(shù)創(chuàng)新的數(shù)理分析
        4.1.3 技術(shù)創(chuàng)新影響就業(yè)的數(shù)理分析
        4.1.4 環(huán)境規(guī)制和技術(shù)創(chuàng)新影響就業(yè)的數(shù)理分析
    4.2 環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)的作用機理分析
        4.2.1 環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的作用機理
        4.2.2 環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新的作用機理
        4.2.3 技術(shù)創(chuàng)新對就業(yè)的作用機理
        4.2.4 環(huán)境規(guī)制和技術(shù)創(chuàng)新影響就業(yè)的傳導機制
    4.3 環(huán)境規(guī)制通過產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新影響就業(yè)的傳導機制
    4.4 本章小結(jié)
第5章 工業(yè)環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應:基于技術(shù)創(chuàng)新中介作用的實證分析
    5.1 模型建立與變量界定
        5.1.1 計量模型設(shè)定
        5.1.2 變量說明與數(shù)據(jù)來源
        5.1.3 主要變量描述性統(tǒng)計
    5.2 計量結(jié)果分析
        5.2.1 環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應分析
        5.2.2 環(huán)境規(guī)制的技術(shù)創(chuàng)新效應分析
        5.2.3 技術(shù)創(chuàng)新的中介效應分析
    5.3 穩(wěn)健性檢驗
    5.4 本章小結(jié)
第6章 工業(yè)環(huán)境規(guī)制的就業(yè)效應:基于產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新中介作用的實證分析
    6.1 模型建立與變量界定
        6.1.1 計量模型設(shè)定
        6.1.2 變量說明與數(shù)據(jù)來源
        6.1.3 主要變量描述性統(tǒng)計
    6.2 計量結(jié)果分析
        6.2.1 環(huán)境規(guī)制的產(chǎn)品創(chuàng)新效應分析
        6.2.2 環(huán)境規(guī)制的工藝創(chuàng)新效應分析
        6.2.3 產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的中介效應分析
    6.3 穩(wěn)健性檢驗
    6.4 本章小結(jié)
第7章 環(huán)境規(guī)制下利用技術(shù)創(chuàng)新促進就業(yè)增長的政策選擇
    7.1 分行業(yè)實施差異化環(huán)境規(guī)制強度
    7.2 利用環(huán)境經(jīng)濟手段激勵技術(shù)創(chuàng)新
    7.3 構(gòu)建市場導向綠色技術(shù)創(chuàng)新體系
    7.4 促進勞動力需求與供給靈活匹配
    7.5 本章小結(jié)
第8章 結(jié)論與展望
    8.1 主要結(jié)論
    8.2 論文的創(chuàng)新點
    8.3 研究展望
致謝
參考文獻
攻讀博士學位期間發(fā)表的論文及科研情況



本文編號：3970023