改革開放后,得益于成本低廉的勞動力要素和空間廣闊的國內(nèi)市場,我國制造業(yè)發(fā)展規(guī)模迅速擴(kuò)大,但競爭力較弱,呈現(xiàn)出產(chǎn)出效率低,產(chǎn)品附加值較少的特征。在融入世界產(chǎn)業(yè)分工的過程中,制造業(yè)企業(yè)更多地從事產(chǎn)品加工組裝,生產(chǎn)技藝簡單,生產(chǎn)過程包含的科技含量低,在與其他具備低成本優(yōu)勢的國家激烈競爭中還存在著被取代的可能,無法實現(xiàn)穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展。因此,為了適應(yīng)國際分工不斷深化的局面,我國制造業(yè)急需尋求一個新的突破口,以實現(xiàn)自身全球價值鏈升級。隨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷細(xì)化,生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)為制造業(yè)生產(chǎn)提供中間投入,作用愈加重要,生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的開放很有可能是促進(jìn)我國制造業(yè)全球價值鏈升級的關(guān)鍵因素。通過對中國統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)計算可知,生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)外商直接投資占我國外商直接投資總額比例已經(jīng)從2001年的21.33%增至2018年的68.11%。在這樣的背景下,研究生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI對我國制造業(yè)全球價值鏈升級的影響,并考慮人力資本在生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI與我國制造業(yè)全球價值鏈升級關(guān)系中的非線性影響,據(jù)此為我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供建議具有重要價值。本文基于人力資本門檻效應(yīng),研究生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI對我國制造業(yè)全球價值鏈升級的影響。首...

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI研究
        1.2.2 制造業(yè)全球價值鏈升級的影響因素研究
        1.2.3 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI對制造業(yè)影響關(guān)系的研究
        1.2.4 簡要述評
    1.3 研究內(nèi)容與研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究創(chuàng)新及不足
        1.4.1 創(chuàng)新點
        1.4.2 不足之處
2 相關(guān)理論和影響機(jī)制分析
    2.1 相關(guān)理論
        2.1.1 全球價值鏈理論
        2.1.2 FDI技術(shù)吸收能力理論
    2.2 影響機(jī)制分析
        2.2.1 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI對我國制造業(yè)全球價值鏈升級的影響機(jī)制
        2.2.2 人力資本門檻效應(yīng)
3 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI與我國制造業(yè)全球價值鏈升級的發(fā)展現(xiàn)狀
    3.1 我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI的發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI總體規(guī)模
        3.1.2 我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI行業(yè)分布
        3.1.3 我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI產(chǎn)業(yè)滲透率
    3.2 我國制造業(yè)全球價值鏈升級的發(fā)展現(xiàn)狀
        3.2.1 我國制造業(yè)參與價值鏈分工情況
        3.2.2 制造業(yè)全球價值鏈地位測度
    3.3 本章小結(jié)
4 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)FDI對制造業(yè)全球價值鏈升級影響的實證分析
    4.1 變量選取與模型構(gòu)建
        4.1.1 變量選取
        4.1.2 模型構(gòu)建
    4.2 數(shù)據(jù)來源與描述統(tǒng)計
    4.3 模型回歸結(jié)果分析
        4.3.1 基本回歸結(jié)果
        4.3.2 制造業(yè)行業(yè)異質(zhì)性分析
        4.3.3 穩(wěn)健性檢驗
        4.3.4 人力資本的門檻效應(yīng)回歸
5 結(jié)論及建議
    5.1 主要結(jié)論
    5.2 政策建議
        5.2.1 宏觀政策視角
        5.2.2 人力資本視角
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號：3930372