投標(biāo)是國內(nèi)工程承包商參與市場競爭的主要方式。投標(biāo)書體現(xiàn)了投標(biāo)人對當(dāng)前競爭環(huán)境的認(rèn)知集合,決定了企業(yè)的投標(biāo)競爭力。然而由于各建筑企業(yè)管理理念和水平的不同,投標(biāo)決策的隨意性較大,導(dǎo)致中標(biāo)率較低,造成企業(yè)資源的浪費。知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨讓知識逐漸得到重視,為企業(yè)提升其投標(biāo)競爭力提供了新思路。知識經(jīng)由各種知識活動在企業(yè)中流動,所形成的知識流為企業(yè)提供了源源不斷的競爭力。知識流無處不在,建筑企業(yè)是否充分利用了知識的價值?如何提升知識對投標(biāo)競爭力的貢獻(xiàn)?建筑企業(yè)可從投標(biāo)過程知識流績效的視角出發(fā),讓知識助力于建筑企業(yè)提升其投標(biāo)競爭力。本文以建筑企業(yè)投標(biāo)過程知識流績效為研究對象,綜合考慮知識流內(nèi)容和知識流過程維度以構(gòu)建績效評價體系,由此尋找限制建筑企業(yè)投標(biāo)過程知識流效率的原因,并提出相應(yīng)的績效提升對策。首先,本文遵循指標(biāo)體系構(gòu)建原則,通過對投標(biāo)實踐分析,結(jié)合文獻(xiàn)回顧,并經(jīng)專家驗證補(bǔ)充,初步識別了知識流內(nèi)容維度和知識流過程維度的投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)。其次,以問卷形式調(diào)查了從事投標(biāo)相關(guān)工作的人員對所識別指標(biāo)的重要性認(rèn)知,共得到105份有效問卷。接著,根據(jù)問卷數(shù)據(jù),利用因子分析法進(jìn)行指標(biāo)降維,確定了知識...

【文章頁數(shù)】：121 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與問題提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 問題提出
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 關(guān)于投標(biāo)管理的研究
        1.2.2 關(guān)于知識流的研究
        1.2.3 文獻(xiàn)綜述小結(jié)
    1.3 研究目的與研究意義
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意義
    1.4 研究內(nèi)容
    1.5 研究方法與技術(shù)路線
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技術(shù)路線
    1.6 論文框架
2 理論基礎(chǔ)及概念界定
    2.1 企業(yè)知識理論
    2.2 知識流理論
        2.2.1 知識流內(nèi)涵與屬性
        2.2.2 知識流結(jié)構(gòu)
        2.2.3 知識流過程
    2.3 企業(yè)績效評價理論
        2.3.1 企業(yè)績效評價的概念
        2.3.2 企業(yè)績效評價的理論流派
    2.4 投標(biāo)過程知識與知識流
        2.4.1 知識的內(nèi)涵與分類
        2.4.2 投標(biāo)知識的內(nèi)涵與特征
        2.4.3 投標(biāo)過程知識流的內(nèi)涵與目標(biāo)
    2.5 投標(biāo)過程知識流績效與績效評價
        2.5.1 投標(biāo)過程知識流績效評價對象
        2.5.2 投標(biāo)過程知識流績效評價內(nèi)容
    2.6 本章小結(jié)
3 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)識別
    3.1 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建思路與原則
        3.1.1 知識流績效形成機(jī)理
        3.1.2 知識流績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建邏輯
        3.1.3 知識流績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
    3.2 知識流內(nèi)容維度的評價指標(biāo)識別
        3.2.1 建設(shè)項目的一般投標(biāo)流程分析
        3.2.2 基于投標(biāo)知識流內(nèi)容維度的評價指標(biāo)
    3.3 知識流過程維度的評價指標(biāo)識別
        3.3.1 投標(biāo)過程中的知識活動分析
        3.3.2 基于投標(biāo)知識流過程維度的評價指標(biāo)
    3.4 本章小結(jié)
4 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建
    4.1 數(shù)據(jù)采集與分析
        4.1.1 問卷設(shè)計
        4.1.2 問卷發(fā)放與回收
        4.1.3 描述性分析
        4.1.4 信度分析
    4.2 指標(biāo)體系構(gòu)建方法——因子分析法
    4.3 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
        4.3.1 知識流內(nèi)容維度評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
        4.3.2 知識流過程維度評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
        4.3.3 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)體系
    4.4 本章小結(jié)
5 投標(biāo)過程知識流績效評價及分析
    5.1 研究方法與思路
        5.1.1 績效評價方法
        5.1.2 研究思路
        5.1.3 研究假設(shè)
    5.2 投標(biāo)過程知識流績效評價模型構(gòu)建
        5.2.1 DEA模型的構(gòu)建步驟
        5.2.2 DEA模型的計算依據(jù)
    5.3 投標(biāo)過程知識流績效計算與分析
        5.3.1 DEA模型輸入與輸出數(shù)據(jù)處理
        5.3.2 投標(biāo)過程知識流績效計算
        5.3.3 投標(biāo)過程知識流績效分析
    5.4 本章小結(jié)
6 基于復(fù)合DEA的指標(biāo)敏感性分析
    6.1 指標(biāo)敏感性計算依據(jù)與步驟
        6.1.1 復(fù)合DEA模型計算依據(jù)
        6.1.2 基于DEA模型的指標(biāo)敏感性計算步驟
    6.2 投標(biāo)過程知識流績效評價指標(biāo)敏感性分析
        6.2.1 不同指標(biāo)下DEA評價結(jié)果
        6.2.2 各投入指標(biāo)敏感性分析
    6.3 對策建議
        6.3.1 建立完善的建筑企業(yè)知識庫
        6.3.2 提高企業(yè)投標(biāo)員工能力素質(zhì)
        6.3.3 塑造建筑企業(yè)知識活動的支持環(huán)境
        6.3.4 完善建筑企業(yè)知識活動管理鏈
    6.4 本章小結(jié)
7 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 研究不足及展望
參考文獻(xiàn)
附錄
    A.作者在攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文
    B.問卷設(shè)計
    C.DEA模型輸入及輸出數(shù)據(jù)
    D.基于復(fù)合DEA法的投標(biāo)過程知識流效率計算結(jié)果
    E.學(xué)位論文數(shù)據(jù)集
致謝



本文編號：3867477