數(shù)據(jù)已成為與土地、勞動(dòng)、資本同等重要的新型生產(chǎn)要素和創(chuàng)新產(chǎn)出驅(qū)動(dòng)力,5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)已快速滲透到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,并催發(fā)了全新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和全面的產(chǎn)業(yè)變革。尤其是2020年以來,新冠疫情的全面爆發(fā)阻礙了人員的跨地域流動(dòng)和社會(huì)群體的聚集行動(dòng),直接影響了勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)和銷售等組織活動(dòng)。愈加復(fù)雜的外部情境使對(duì)勞動(dòng)力具有較大依賴性的傳統(tǒng)制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),重新思考企業(yè)的組織運(yùn)行邏輯和如何成功利用數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為所有傳統(tǒng)制造企業(yè)亟待解決的生存難題。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字創(chuàng)新是一個(gè)新興研究主題并受到越來越多的關(guān)注,特別是促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合受到國家政策、產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的多方關(guān)注。在實(shí)踐過程中,因數(shù)字經(jīng)濟(jì)和動(dòng)蕩外部環(huán)境的雙重沖擊,越來越多的大型傳統(tǒng)制造企業(yè)被新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超越并失去了原有的競(jìng)爭(zhēng)地位,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)制造企業(yè)除了依靠傳統(tǒng)的技術(shù)革新和市場(chǎng)拉動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)外,還可以依靠數(shù)字技術(shù)這一新興生產(chǎn)要素為其轉(zhuǎn)型賦能(楊雅程和雷家骕等,2021;呂鐵,2019)。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型表現(xiàn)為其利用數(shù)字化技術(shù)帶來的機(jī)遇所采取的“全面行動(dòng)”,是...

【文章頁數(shù)】：189 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
指導(dǎo)教師對(duì)博士論文的評(píng)閱意見
評(píng)閱小組對(duì)博士論文的評(píng)閱意見
答辯決議書
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究對(duì)象和研究問題
        1.2.1 研究對(duì)象
        1.2.2 研究問題
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.4 研究內(nèi)容與研究方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技術(shù)路線
第2章 理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 動(dòng)態(tài)能力理論
        2.1.2 制度理論
        2.1.3 權(quán)變理論
        2.1.4 小結(jié)
    2.2 文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 IT能力
        2.2.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
        2.2.3 數(shù)字創(chuàng)新績效
        2.2.4 組織合法性
        2.2.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性
    2.3 變量關(guān)系梳理
        2.3.1 IT能力與其它研究變量的關(guān)系
        2.3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與其它變量的關(guān)系
        2.3.3 組織合法性與其它研究變量的關(guān)系
        2.3.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性與其它變量的關(guān)系
    2.4 本章總結(jié)
第3章 基于探索性案例研究的模型構(gòu)建
    3.1 研究設(shè)計(jì)
        3.1.1 研究問題的提出
        3.1.2 研究方法選擇
        3.1.3 案例選擇
        3.1.4 數(shù)據(jù)收集
    3.2 案例分析
        3.2.1 信度和效度
        3.2.2 數(shù)據(jù)處理和呈現(xiàn)
    3.3 案例分析結(jié)果
        3.3.1 案例核心概念界定
        3.3.2 案例發(fā)現(xiàn)
        3.3.3 基于案例分析的模型構(gòu)建
    3.4 本章總結(jié)
第4章 研究假設(shè)
    4.1 IT能力與數(shù)字創(chuàng)新績效
    4.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與數(shù)字創(chuàng)新績效
    4.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的中介作用
        4.3.1 IT能力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
        4.3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略對(duì)IT能力和數(shù)字創(chuàng)新績效的中介作用
    4.4 組織合法性的調(diào)節(jié)作用
        4.4.1 組織合法性對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和數(shù)字創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)作用
        4.4.2 組織合法性對(duì)IT能力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和數(shù)字創(chuàng)新績效中介效應(yīng)的調(diào)節(jié)
    4.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用
        4.5.1 環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)IT能力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的調(diào)節(jié)作用
        4.5.2 環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)IT能力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和數(shù)字創(chuàng)新績效中介效應(yīng)的調(diào)節(jié)
    4.6 本章總結(jié)
第5章 研究設(shè)計(jì)
    5.1 問卷設(shè)計(jì)
        5.1.1 問卷設(shè)計(jì)原則
        5.1.2 問卷設(shè)計(jì)步驟
    5.2 變量測(cè)量
        5.2.1 IT能力
        5.2.2 數(shù)字創(chuàng)新績效
        5.2.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
        5.2.4 組織合法性
        5.2.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性
        5.2.6 控制變量
    5.3 預(yù)調(diào)研與問卷修正
    5.4 本章總結(jié)
第6章 實(shí)證分析與結(jié)果討論
    6.1 數(shù)據(jù)收集與樣本特征
        6.1.1 樣本與數(shù)據(jù)收集
        6.1.2 樣本特征
    6.2 非回應(yīng)偏差與同源方法偏差分析
        6.2.1 非回應(yīng)偏差
        6.2.2 共同方法偏差問題
    6.3 信度和效度檢驗(yàn)
        6.3.1 信度檢驗(yàn)
        6.3.2 效度檢驗(yàn)
    6.4 描述性統(tǒng)計(jì)分析與相關(guān)分析
    6.5 假設(shè)檢驗(yàn)
        6.5.1 直接效應(yīng)
        6.5.2 中介效應(yīng)
        6.5.3 組織合法性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        6.5.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    6.6 結(jié)果分析與討論
        6.6.1 IT能力對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新績效的影響關(guān)系討論
        6.6.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的中介作用討論
        6.6.3 組織合法性的調(diào)節(jié)作用討論
        6.6.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用討論
    6.7 本章總結(jié)
第7章 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論與啟示
        7.1.1 研究結(jié)論
        7.1.2 管理啟示
    7.2 研究的創(chuàng)新性
    7.3 研究局限性與未來研究展望
        7.3.1 研究局限性
        7.3.2 未來展望
參考文獻(xiàn)
附錄
作者在學(xué)期間取得的研究成果
致謝



本文編號(hào)：3787258