EVA與BSC相結(jié)合的企業(yè)并購績效分析 ————以納思達(dá)并購利盟國際為例
發(fā)布時間:2023-04-07 23:04
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,選擇通過并購獲取更多市場資源的企業(yè)越來越多。但是,并購的過程并不是一帆風(fēng)順的,因為并購受眾多因素的影響,所以存在很大的風(fēng)險。因此,并購能夠成功,是否能有效的實現(xiàn)企業(yè)的價值提升也成為了眾多學(xué)者日益關(guān)注的問題。在此背景下,對企業(yè)并購績效評價的方法選擇也很重要,方法不同側(cè)重點不同。因此選擇合適的并購績效評價方法,全面合理地衡量績效水平,并對企業(yè)以后的并購提供經(jīng)驗顯得格外重要。本文選擇經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計分卡相結(jié)合的方法,結(jié)合兩者的優(yōu)點,在并購績效理論的基礎(chǔ)上,分析納思達(dá)并購的全過程,對納思達(dá)并購利盟國際案例進(jìn)行績效分析評價。與傳統(tǒng)的績效評價方法相比,平衡計分卡不僅局限于財務(wù)角度,還展望于非財務(wù)方面,突破了傳統(tǒng)財務(wù)績效評價的局限性;诖,本文以納思達(dá)并購利盟國際為例,首先介紹選題背景及意義,然后闡述相關(guān)理論,繼而介紹并購雙方基本情況,概括并購的背景、動因、方法及特點,對并購過程有了基本的了解,此外從EVA與BSC相結(jié)合的必要性和可行性角度出發(fā),調(diào)整EVA相關(guān)指標(biāo)并從EVA角度分析并購績效,接著,結(jié)合相關(guān)圖表數(shù)據(jù)對并購前后進(jìn)行對比分析,從EVA...
【文章頁數(shù)】:90 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1.緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國外研究動態(tài)
1.2.2 國內(nèi)研究動態(tài)
1.2.3 研究評述
1.3 研究方法與研究框架
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究框架
1.4 可能的創(chuàng)新點
2.相關(guān)理論分析
2.1 協(xié)同效應(yīng)理論
2.2 EVA理論
2.2.1 EVA的概念
2.2.2 EVA并購績效評價方法的優(yōu)點
2.3 BSC理論
2.3.1 BSC的概念
2.3.2 BSC并購績效評價方法的優(yōu)點
3.案例概述
3.1 行業(yè)分析
3.1.1 行業(yè)現(xiàn)狀分析
3.1.2 行業(yè)發(fā)展趨勢
3.1.3 行業(yè)并購分析
3.2 雙方公司基本情況
3.2.1 并購方——納思達(dá)簡介
3.2.2 目標(biāo)方——利盟簡介
3.3 納思達(dá)并購利盟國際的動因
3.3.1 拓寬全產(chǎn)業(yè)鏈
3.3.2 順應(yīng)國家國際化發(fā)展戰(zhàn)略
3.3.3 依靠品牌價值提升影響力
3.3.4 獲取先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級
3.4 納思達(dá)并購案例回顧
3.4.1 納思達(dá)并購利盟國際的過程
3.4.2 納思達(dá)并購利盟過程的框架和并購后組織結(jié)構(gòu)
4.EVA與BSC結(jié)合的績效評價體系構(gòu)建
4.1 EVA與BSC結(jié)合概述
4.1.1 結(jié)合的必要性
4.1.2 結(jié)合的可行性
4.2 各層指標(biāo)的確定
4.2.1 財務(wù)維度指標(biāo)的選取
4.2.2 客戶維度指標(biāo)的選取
4.2.3 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度指標(biāo)的選取
4.2.4 學(xué)習(xí)與成長維度指標(biāo)的選取
4.3 EVA的計算
4.3.1 EVA的指標(biāo)調(diào)整
4.3.2 稅后營業(yè)凈利潤(NOPAT)的計算
4.3.3 資本總額(TC)的計算
4.3.4 加權(quán)平均資本成本(WACC)的計算
4.3.5 EVA的計算
5 EVA與BSC結(jié)合的納思達(dá)并購績效分析
5.1 財務(wù)維度評價
5.1.1 盈利能力
5.1.2 營運(yùn)能力
5.1.3 償債能力
5.1.4 發(fā)展能力
5.2 客戶維度評價
5.2.1 市場占有率
5.2.2 品牌認(rèn)知度
5.3 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度評價
5.3.1 營運(yùn)服務(wù)
5.3.2 優(yōu)化產(chǎn)品
5.4 學(xué)習(xí)與成長維度評價
5.4.1 員工提升度
5.4.2 研發(fā)能力
5.4.3 信息安全
5.5 案例總結(jié)
6.研究結(jié)論與啟示
6.1 研究結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 正確定位企業(yè)并購動機(jī)
6.2.2 搭配多種支付手段
6.2.3 注重并購后資源整合
6.3 研究不足與前景展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士期間取得的科研成果
本文編號:3785509
【文章頁數(shù)】:90 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1.緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國外研究動態(tài)
1.2.2 國內(nèi)研究動態(tài)
1.2.3 研究評述
1.3 研究方法與研究框架
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究框架
1.4 可能的創(chuàng)新點
2.相關(guān)理論分析
2.1 協(xié)同效應(yīng)理論
2.2 EVA理論
2.2.1 EVA的概念
2.2.2 EVA并購績效評價方法的優(yōu)點
2.3 BSC理論
2.3.1 BSC的概念
2.3.2 BSC并購績效評價方法的優(yōu)點
3.案例概述
3.1 行業(yè)分析
3.1.1 行業(yè)現(xiàn)狀分析
3.1.2 行業(yè)發(fā)展趨勢
3.1.3 行業(yè)并購分析
3.2 雙方公司基本情況
3.2.1 并購方——納思達(dá)簡介
3.2.2 目標(biāo)方——利盟簡介
3.3 納思達(dá)并購利盟國際的動因
3.3.1 拓寬全產(chǎn)業(yè)鏈
3.3.2 順應(yīng)國家國際化發(fā)展戰(zhàn)略
3.3.3 依靠品牌價值提升影響力
3.3.4 獲取先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級
3.4 納思達(dá)并購案例回顧
3.4.1 納思達(dá)并購利盟國際的過程
3.4.2 納思達(dá)并購利盟過程的框架和并購后組織結(jié)構(gòu)
4.EVA與BSC結(jié)合的績效評價體系構(gòu)建
4.1 EVA與BSC結(jié)合概述
4.1.1 結(jié)合的必要性
4.1.2 結(jié)合的可行性
4.2 各層指標(biāo)的確定
4.2.1 財務(wù)維度指標(biāo)的選取
4.2.2 客戶維度指標(biāo)的選取
4.2.3 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度指標(biāo)的選取
4.2.4 學(xué)習(xí)與成長維度指標(biāo)的選取
4.3 EVA的計算
4.3.1 EVA的指標(biāo)調(diào)整
4.3.2 稅后營業(yè)凈利潤(NOPAT)的計算
4.3.3 資本總額(TC)的計算
4.3.4 加權(quán)平均資本成本(WACC)的計算
4.3.5 EVA的計算
5 EVA與BSC結(jié)合的納思達(dá)并購績效分析
5.1 財務(wù)維度評價
5.1.1 盈利能力
5.1.2 營運(yùn)能力
5.1.3 償債能力
5.1.4 發(fā)展能力
5.2 客戶維度評價
5.2.1 市場占有率
5.2.2 品牌認(rèn)知度
5.3 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度評價
5.3.1 營運(yùn)服務(wù)
5.3.2 優(yōu)化產(chǎn)品
5.4 學(xué)習(xí)與成長維度評價
5.4.1 員工提升度
5.4.2 研發(fā)能力
5.4.3 信息安全
5.5 案例總結(jié)
6.研究結(jié)論與啟示
6.1 研究結(jié)論
6.2 啟示
6.2.1 正確定位企業(yè)并購動機(jī)
6.2.2 搭配多種支付手段
6.2.3 注重并購后資源整合
6.3 研究不足與前景展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士期間取得的科研成果
本文編號:3785509
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