國家對手工業(yè)進行社會主義改造的主要目的是為了通過改變生產(chǎn)關系,打破傳統(tǒng)技術壁壘和消除封建陋習,逐步適應和滿足手工業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的需求。合作化運動中,完成了師徒關系由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉型,以一種平等的合作關系代替了帶有人身依附的上下級關系。這種工廠制下的師徒關系,盡可能減少過去因"門戶之見"所帶來的不良影響,不管師傅還是學徒都成為部門"零部件"。同時,在中國共產(chǎn)黨的組織和領導下,利用會議、展覽等多種形式,總結和交流先進的操作經(jīng)驗,實現(xiàn)了生產(chǎn)技術大規(guī)模的推廣。這種"無償"的技術轉移,在學徒文化程度較低、國家工業(yè)化基礎薄弱的情況下,能在短時間內(nèi)有效地提升工作效率。

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【文章目錄】：
引言
一、傳統(tǒng)師徒關系“新型”的轉變
二、政府介入對師徒關系的影響
三、師徒之間的緊張關系
四、“以技為師”下的師徒關系調(diào)整
    第一，關于手工業(yè)社、組吸收學徒問題
    第二，對現(xiàn)有學徒和已滿師而技術不高的青年工人的處理意見
    第三，關于學徒出師后的工資問題
結語



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