發(fā)布時間：2022-02-21 12:44

　　在中國經(jīng)濟(jì)增速換擋、新舊動能轉(zhuǎn)換背景下,創(chuàng)新成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵驅(qū)動因素。國有企業(yè)作為提升國家競爭優(yōu)勢的主力,其自主創(chuàng)新仍然面臨著一些體制障礙。以2013-2017年滬深A(yù)股進(jìn)行"混改"的制造業(yè)國有上市公司為研究樣本,實(shí)證檢驗(yàn)了股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,并探析了董事會配置對股權(quán)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究表明:股權(quán)多樣性越豐富、股權(quán)制衡度越高則創(chuàng)新績效越好,股權(quán)集中度越高創(chuàng)新績效越差;董事會中行政型董事比例弱化了股權(quán)多樣性對創(chuàng)新績效的促進(jìn)作用,強(qiáng)化了股權(quán)集中度對創(chuàng)新績效的抑制作用;董事會中經(jīng)濟(jì)型董事比例強(qiáng)化了股權(quán)多樣性和股權(quán)制衡度對企業(yè)創(chuàng)新績效的促進(jìn)作用。 

【文章來源】：科技進(jìn)步與對策. 2020,37(12)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    1.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效
        (1)股權(quán)多樣性與企業(yè)創(chuàng)新績效。
        (2)股權(quán)制衡度與企業(yè)創(chuàng)新績效。
        (3)股權(quán)集中度與企業(yè)創(chuàng)新績效。
    1.2 董事會配置、股權(quán)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 樣本與數(shù)據(jù)
    2.2 變量設(shè)計(jì)
        (1)被解釋變量:
        (2)解釋變量:
        (3)調(diào)節(jié)變量:
3 實(shí)證分析
    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    3.2 回歸分析
        (1)股權(quán)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新績效的主效應(yīng)回歸過程及結(jié)果。
        (2)董事會配置調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸過程及結(jié)果。
    3.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 結(jié)語
    4.1 研究結(jié)論
    4.2 對策建議
        (1)配置多樣性的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
        (2)構(gòu)建規(guī)范多元化的董事會。
        (3)分類推進(jìn)混合所有制改革。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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