石油產(chǎn)業(yè)是我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一,隨著習近平總書記深化國有企業(yè)改革重大部署的貫徹,石油行業(yè)國企改革也在不斷深入發(fā)展。近年來,我國石油行業(yè)在波動中蜿蜒回暖砥礪發(fā)展,無論是開發(fā)開采規(guī)模、科學經(jīng)營,還是技術(shù)創(chuàng)新方面都有了長足的進展。然而,受到石油開采的地理條件、開采成本,以及油田開發(fā)周期的限制,作為大慶油田下屬的G研究所迫切地需要改變工作作風、提高自身專業(yè)水平、提升工作效率,同時,進一步凝聚專業(yè)技術(shù)人員群體,積極應對世界油價震蕩、“雙特高”開采階段油田開發(fā)難度增大、員工心理波動等外部、內(nèi)部因素帶來的企業(yè)經(jīng)營運行挑戰(zhàn)。平衡計分卡這種理論發(fā)展成熟、實踐效果顯著的戰(zhàn)略管理和績效評估工具,由于其肩負著戰(zhàn)略管理與績效管理于一體的雙重職能,截至目前,已經(jīng)有大量資料、論文顯示,平衡計分卡系統(tǒng)在國內(nèi)外很多企業(yè)適用良好,我國部分地區(qū)政府機構(gòu)也相繼借鑒平衡計分卡績效考核管理的成功經(jīng)驗,導入行政管理體系的績效考核,科學管理提升政府行政效率。本文針對大慶油田下屬的G研究所現(xiàn)行績效考核管理薄弱環(huán)節(jié),引入平衡計分卡理論,通過平衡計分卡理論的應用,創(chuàng)建出一個融合了財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學習與成長,這四個維度的績效考核辦法... 

【文章來源】：東北石油大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

G研究所平衡計分卡戰(zhàn)略地圖

【參考文獻】：
期刊論文
[1]艱難再平衡中的國際石油市場[J]. 王能全.  國際石油經(jīng)濟. 2018(01)
[2]油價乍暖還寒,再平衡任重道遠——國際油價2017年走勢回顧與2018年展望[J]. 李展,侯暉.  當代石油石化. 2018(01)
[3]基于平衡計分卡的高校圖書館戰(zhàn)略規(guī)劃研究[J]. 劉燕,梁新春,賈東琴.  河北科技圖苑. 2017(04)
[4]剩余經(jīng)濟可采儲量及儲量價值影響因素敏感程度分析[J]. 劉昌鳴.  油氣地質(zhì)與采收率. 2017(02)
[5]基于BSC的信息資源共享平臺績效評估研究——以黑龍江省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺為例[J]. 張雪梅,過仕明,李麗.  哈爾濱師范大學自然科學學報. 2013(04)
[6]我國企業(yè)業(yè)績評價方法探討——平衡計分卡的應用及策略[J]. 嚴頌兵,馬江紅.  財會研究. 2012(19)
[7]淺析研究所績效考核中常用評估方法的優(yōu)缺點[J]. 王瑩,秦雪.  價值工程. 2010(18)
[8]食品質(zhì)量安全市場準入制度有效性評價指標體系研究[J]. 余建國,戴勁,張向榮.  衛(wèi)生軟科學. 2010(01)
[9]基于個人平衡計分卡的職能部門員工績效管理有效途徑探討[J]. 姚迎春.  科學與管理. 2008(06)
[10]平衡計分卡在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評估中的應用[J]. 周建元,段蘊鋼.  中國醫(yī)藥指南. 2007(11)

博士論文
[1]基于平衡計分卡的中國縣級政府績效管理體系研究[D]. 周省時.武漢大學 2013

碩士論文
[1]平衡計分卡指標權(quán)重優(yōu)化與戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)研究[D]. 田雷.昆明理工大學 2014
[2]基于平衡計分卡的D公司研發(fā)團隊績效考核指標體系構(gòu)建[D]. 李瑩.廣東工業(yè)大學 2013
[3]基于平衡計分卡的企業(yè)知識管理戰(zhàn)略績效評價研究[D]. 樊文隆.四川大學 2007



本文編號：3004834