【摘要】：工業(yè)革命之后,人類社會(huì)的發(fā)展突飛猛進(jìn),企業(yè)的出現(xiàn),也徹底改變了整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)組織模式,人類社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明不斷進(jìn)步。然而,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也不可避免的給社會(huì)帶來(lái)了很多負(fù)面的影響,人們也開始意識(shí)到,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不能僅僅以創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富為目的,而是應(yīng)該同時(shí)承擔(dān)起其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)責(zé)任。企業(yè)也應(yīng)該積極參與環(huán)境保護(hù)、污染治理、社區(qū)建設(shè)、減少貧困等諸多原來(lái)由政府和社會(huì)組織主導(dǎo)的議項(xiàng)。在此背景下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念應(yīng)運(yùn)而生,各個(gè)企業(yè)開始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),也紛紛以年度報(bào)告的形式發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是全面綜合反映一家企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的載體,雖然企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布?xì)v史由來(lái)已久,但是目前還沒有形成統(tǒng)一規(guī)范,對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),并給出相應(yīng)改進(jìn)建議的研究更是缺乏。造成此種現(xiàn)象的原因眾說(shuō)紛紜,但是其中很重要的一個(gè)原因在于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評(píng)價(jià)具有一定的行業(yè)和情景屬性,也就是說(shuō)各行各業(yè),甚至是每個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告都有可能很不相同,這就導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評(píng)價(jià)無(wú)法有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。因此,本文選取通信行業(yè)的標(biāo)志性企業(yè)之一,中興通訊作為本文的研究案例進(jìn)行分析,以期為企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量評(píng)價(jià)研究做出貢獻(xiàn)。具體來(lái)講,本文主要分為五個(gè)部分。第一,本文首先回顧了一些相關(guān)概念,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等基本概念進(jìn)行界定。第二,本文回顧了與企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)相關(guān)的兩個(gè)理論-利益相關(guān)者理論和決策有用性理論,對(duì)兩個(gè)理論的起源,基本思想和在社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)中的應(yīng)用進(jìn)行了深入分析,為本文的案例分析提供理論基礎(chǔ)。第三,本文回顧了目前國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)的各種方法并進(jìn)行歸納總結(jié),最后結(jié)合本土情景和通信行業(yè)特有的屬性,重點(diǎn)考察了國(guó)內(nèi)一些評(píng)價(jià)方法,并在此基礎(chǔ)上應(yīng)用層次分析法構(gòu)建適用于中興通訊的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第四,針對(duì)中興通訊已經(jīng)發(fā)布的9份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,應(yīng)用本文所構(gòu)建的指標(biāo)體系從時(shí)效性、實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性和創(chuàng)新性等7個(gè)方面對(duì)中興通訊的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià),并分析其存在的問題。第五,在前面幾部分分析的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。本文研究發(fā)現(xiàn),總體來(lái)講,從2009年到2016年,中興通訊的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量不斷提升,各個(gè)方面也在不斷改善。但是其社會(huì)責(zé)任報(bào)告依然存在著很多問題。具體來(lái)講,時(shí)效性方面定期性做的比較好,但是在適時(shí)性方面還有待改進(jìn)。完整性性方面,沒有第三方獨(dú)立驗(yàn)證,也沒有披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。平衡性方面,企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并沒有披露相關(guān)的負(fù)面信息。可比性上,這9份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告歷年績(jī)效和同行業(yè)績(jī)效也沒有披露,這就導(dǎo)致無(wú)法對(duì)其進(jìn)行深入的橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ�。鑒于此,本文提出,中興通訊在接下來(lái)社會(huì)責(zé)任報(bào)告撰寫中,需要進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,真實(shí)客觀的披露企業(yè)或者行業(yè)內(nèi)的負(fù)面信息,增強(qiáng)其平衡性。增加第三方獨(dú)立驗(yàn)證,增強(qiáng)其報(bào)告的可信性。收集并披露企業(yè)歷年的社會(huì)責(zé)任績(jī)效和同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效,增強(qiáng)其報(bào)告的可比性。最后還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的重視,提高其認(rèn)識(shí),并注重社會(huì)責(zé)任信息的披露效果并進(jìn)行反饋學(xué)習(xí)。本文雖然只是針對(duì)單一企業(yè)的研究,但是通信行業(yè)是對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活影響比較大的行業(yè),而中興通訊又是通信行業(yè)的佼佼者,具有一定的代表性。因此本文的研究從理論上豐富了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)理論,也從實(shí)踐上為相關(guān)企業(yè)改善企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量提供了切實(shí)可行的建議。
【學(xué)位授予單位】：東華大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F270;F426.6
【圖文】：

圖 4-1 中興通訊社會(huì)責(zé)任報(bào)告頁(yè)數(shù)變化趨勢(shì)圖4.3.2 中興通訊社會(huì)責(zé)任報(bào)告結(jié)構(gòu)本文從中興通訊官網(wǎng)下載并閱讀了中興通訊 2008-2016 年 9 份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，對(duì)其基本機(jī)構(gòu)做了簡(jiǎn)單總結(jié)，具體見表 4-2 所示。

企業(yè)內(nèi)部編寫 CSR 報(bào)告的過程，無(wú)法獲得真實(shí)的一手?jǐn)?shù)據(jù)，因此考慮數(shù)據(jù)的獲得性，剔除過程性原則）4.4.1 時(shí)效性評(píng)估時(shí)效性主要是從利益相關(guān)者制定決策的信息需求角度出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià)。時(shí)效性一般包括兩個(gè)維度：定期性和適時(shí)性。定期性主要關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布周期，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布周期為 1 年。適時(shí)性主要考察的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的時(shí)間是否合適，是否有助于利益相關(guān)者及時(shí)了解公司的情況。定期性上：我們對(duì)中興通訊 9 份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公布時(shí)間統(tǒng)計(jì)（如圖4-1），分別為第二年的 3 月、5 月、6 月、8 月、6 月、7 月、6 月、6 月、6 月可以看出，中興通訊的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告有 5 份在 6 月份發(fā)布，尤其是近三年來(lái)都是在當(dāng)年的 6 月份發(fā)布。因此從定期性上來(lái)講，中興通訊的社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布周期比較穩(wěn)定，很好的滿足了定期性要求。

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉長(zhǎng)晨;吳建華;陳智慧;;檔案學(xué)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告雙重性研究[J];檔案學(xué)研究;2019年01期

2 ;欲戴王冠 必承其重——靈通展覽《2017年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》摘要[J];中國(guó)會(huì)展;2018年11期

3 趙新華;王兆君;;國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制規(guī)范及應(yīng)用探析[J];財(cái)會(huì)通訊;2019年10期

4 楊金玉;高孟新;王麗新;;中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露差異探討[J];現(xiàn)代商業(yè);2019年09期

5 本刊;;2017《中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》在人民大會(huì)堂正式發(fā)布[J];中國(guó)人造板;2017年09期

6 桂根生;羅汀;;汽車制造業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀研究[J];中國(guó)人口·資源與環(huán)境;2017年S2期

7 蔡云艷;;食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露狀況及改進(jìn)[J];現(xiàn)代企業(yè);2018年02期

8 隆芳;伍紹禹;;基于文獻(xiàn)計(jì)量的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究分析[J];時(shí)代金融;2018年08期

9 Marie Rosencrantz;;歐盟及瑞典企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告趨勢(shì)[J];WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊;2018年03期

10 ;我們讓城市出行更美好 深圳巴士集團(tuán)2017年社會(huì)責(zé)任報(bào)告[J];人民公交;2018年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 吳電云;張晨;;商業(yè)銀行社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的影響因素研究[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2009年學(xué)術(shù)會(huì)議（第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì)）論文集[C];2009年

2 崔秀梅;薛麗達(dá);;2008年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告——經(jīng)驗(yàn)證據(jù)與理論分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論專業(yè)委員會(huì)2010年專題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

3 黃彤;;公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告外部審驗(yàn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)比較與借鑒[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2011年年會(huì)暨第二十四次理論研討會(huì)論文集[C];2011年

4 陽(yáng)秋林;蔣艷;郭丹;;基于可持續(xù)發(fā)展治理的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證研究[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2014學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2014年

5 張健;金玲;梁霄;牛振華;林振森;;非金屬礦物制品業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)體系研究[A];中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果2018（第二屆）下卷[C];2018年

6 趙日凱;劉道林;張進(jìn)玉;;淺談地市級(jí)供電企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的必要性及模式[A];山東電機(jī)工程學(xué)會(huì)第五屆供電專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2008年

7 王艷輝;康寧;;沈陽(yáng)市中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況分析[A];第八屆沈陽(yáng)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

8 ;代理成本與社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量——來(lái)自我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

9 張虹;;災(zāi)害防治與環(huán)境保護(hù)中企業(yè)行為的導(dǎo)向——基于A股上市銀行社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的實(shí)證分析[A];可持續(xù)發(fā)展·環(huán)境保護(hù)·防災(zāi)減災(zāi)——2012年全國(guó)環(huán)境資源法學(xué)研究會(huì)（年會(huì)）論文集[C];2012年

10 安吉拉;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任在南非(英文)[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢(shì)中跨國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會(huì)責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（上）[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 彭浣捚 張?chǎng)?廣東首發(fā)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告[N];中國(guó)工商報(bào);2016年

2 通訊員 丁點(diǎn);浙江福彩社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布[N];浙江日?qǐng)?bào);2016年

3 本報(bào)記者 黎紅;社會(huì)責(zé)任應(yīng)成為化企的價(jià)值追求[N];中國(guó)化工報(bào);2014年

4 記者 董偉;國(guó)資委：三峽集團(tuán)要和社會(huì)多溝通[N];中國(guó)青年報(bào);2011年

5 本報(bào)記者 陶濤　實(shí)習(xí)生 王孟;雙匯社會(huì)責(zé)任報(bào)告避談“瘦肉精”引爭(zhēng)議[N];中國(guó)青年報(bào);2011年

6 本報(bào)記者 唐茵;擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,化企要大聲說(shuō)出來(lái)[N];中國(guó)化工報(bào);2014年

7 徐巖;履責(zé)，我們應(yīng)該做得更好[N];中國(guó)化工報(bào);2014年

8 ;社會(huì)責(zé)任報(bào)告重在誠(chéng)[N];中國(guó)化工報(bào);2015年

9 記者 馬守貴;中國(guó)石化發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告[N];中國(guó)化工報(bào);2015年

10 本報(bào)記者 駱沙;企業(yè)應(yīng)學(xué)會(huì)開誠(chéng)布公對(duì)待公眾[N];中國(guó)青年報(bào);2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前7條

1 呂菲菲;林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露驅(qū)動(dòng)因素研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2017年

2 劉玉煥;我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露行為的驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究[D];電子科技大學(xué);2014年

3 張正勇;中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息質(zhì)量影響因素研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

4 蔣德啟;中國(guó)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2011年

5 陳揚(yáng);制度創(chuàng)新擴(kuò)散過程中的組織退耦策略選擇機(jī)制研究[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

6 賀星星;社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效[D];暨南大學(xué);2012年

7 凌蘭蘭;上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露問題研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 賀亭亭;及物性視角下中美石油企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)比分析[D];西南石油大學(xué);2018年

2 劉宇紅;基于語(yǔ)料庫(kù)的中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中立場(chǎng)狀語(yǔ)的比較研究[D];大連海事大學(xué);2018年

3 陳麟婕;[D];西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué);2018年

4 歐瓊?cè)A;金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中總裁致辭的概念隱喻研究[D];湖南大學(xué);2018年

5 胡詩(shī)穎;《人民網(wǎng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2016）》詞匯英譯實(shí)踐報(bào)告[D];湖南大學(xué);2018年

6 肖敏;房地產(chǎn)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告分析[D];南華大學(xué);2018年

7 霍雙雙;華潤(rùn)電力社會(huì)責(zé)任報(bào)告的鑒證的改進(jìn)研究[D];湖南大學(xué);2018年

8 田亮;基于社會(huì)責(zé)任報(bào)告的方盛制藥環(huán)境成本管理優(yōu)化研究[D];湖南大學(xué);2018年

9 秦瑛;CH集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量案例研究[D];西安工業(yè)大學(xué);2018年

10 鐘原;基于LDA模型的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告主題提取與演化分析[D];華中師范大學(xué);2017年

本文編號(hào)：2724333