【摘要】：座落于張家口市下花園玉帶山下的寶興煤礦股份有限公司,是1909年創(chuàng)辦的近代民族工業(yè),它采用半機(jī)械化的生產(chǎn)方式,不斷發(fā)展為在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懙慕V井。寶興煤礦是近代煤礦企業(yè)管理經(jīng)營比較成功的一個。它以實業(yè)救國熱潮興起與發(fā)展為契機(jī),在管理上采用股份制的組織形式,完善組織結(jié)構(gòu);對工人的招募、工資和日常生活都有規(guī)章可循;重視煤礦生產(chǎn)及礦區(qū)安全管理,給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。在經(jīng)營上通過資金籌措與積累方式,為煤礦的經(jīng)營發(fā)展提供基礎(chǔ);通過擴(kuò)大煤礦面積以及引進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,促進(jìn)煤炭產(chǎn)量的增加;同時通過設(shè)立分銷處、簽訂包銷合同等方式擴(kuò)大煤炭銷售范圍,并制定滿足市場的銷售策略,完善煤礦經(jīng)營。寶興煤礦創(chuàng)立和發(fā)展與經(jīng)營者有效的管理和經(jīng)營策略有著重要聯(lián)系,然而不穩(wěn)定的社會環(huán)境、多種苛捐雜稅的征收、資金與專業(yè)人才的缺乏等因素制約著寶興煤礦的發(fā)展。深入研究寶興煤礦的管理經(jīng)營,不僅對研究寶興煤礦的發(fā)展史有重要參考價值,而且也可以給當(dāng)代企業(yè)的管理經(jīng)營提供借鑒。
【圖文】：

河北大學(xué)歷史學(xué)碩士學(xué)位論文分調(diào)動各部門間的組織協(xié)作，群策群力，才使寶興煤礦獲得了長足的發(fā)展。2.1.2 組織結(jié)構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是表現(xiàn)組織各部分排列順序、空間位置、聚集狀態(tài)、聯(lián)系方式的一種模式，表現(xiàn)為組織結(jié)構(gòu)圖，也可以叫組織結(jié)構(gòu)的框架。1915 年周琳正式出任煤礦經(jīng)理,成立寶興煤礦股份有限公司，從而初步確立了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。寶興煤礦較早的實行股份有限公司制的組織管理辦法，并隨著公司的發(fā)展，，煤礦管理者對組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營運作的認(rèn)識逐漸加深，寶興煤礦管理層對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范化調(diào)整。圖 2—1 寶興煤礦有限公司組織結(jié)構(gòu)
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F426.21

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2707414