發(fā)布時(shí)間：2017-03-27 10:09

  本文關(guān)鍵詞：基于AHP的西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：煤炭礦產(chǎn)資源作為我國(guó)重要的基礎(chǔ)能源，是關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，煤炭企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系在整個(gè)企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)系統(tǒng)中占有舉足輕重的地位，科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)方法可以優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)治理水平，推動(dòng)上市公司實(shí)現(xiàn)價(jià)值增長(zhǎng)。 西山煤電現(xiàn)階段運(yùn)用盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力作為財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)進(jìn)行考核，能夠起到一定的積極作用，然而也暴露出一些不足之處，這四個(gè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)從四個(gè)角度分析評(píng)價(jià)西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效，但其對(duì)于企業(yè)的作用有所不同，因此，評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效時(shí)重要程度也不同，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法尚不能按照指標(biāo)的重要程度全面分析西山煤電的財(cái)務(wù)績(jī)效。 AHP法是一種定性與定量相結(jié)合的處理多指標(biāo)復(fù)雜系統(tǒng)的決策方法，能夠?qū)?shí)際問(wèn)題通過(guò)合理有效的定性定量指標(biāo)在同一個(gè)數(shù)據(jù)模型中的不同層次中表現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)建立層次結(jié)構(gòu)、構(gòu)造判斷矩陣、做判斷矩陣的一致性檢驗(yàn)，最后計(jì)算權(quán)重，確定各財(cái)務(wù)指標(biāo)在績(jī)效評(píng)價(jià)中的占用比例和重要程度。 本論文首先分析了本項(xiàng)研究的背景、目的和選題意義，接著闡述了有關(guān)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)理論，對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史以及發(fā)展現(xiàn)狀的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了研究綜述。通過(guò)對(duì)西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)概念進(jìn)行了界定，結(jié)合其特點(diǎn)，從盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和成長(zhǎng)能力四個(gè)方面建立了評(píng)價(jià)體系，其中，盈利能力中引入煤炭銷售費(fèi)用率，監(jiān)督銷售費(fèi)用的支出情況，考核煤炭銷售服務(wù)費(fèi)、焦炭銷售服務(wù)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、港口運(yùn)雜費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi)等運(yùn)用是否合理，分析其盈利能力狀況。通過(guò)AHP方法對(duì)西山煤電的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行綜合打分，分別從上述四方面對(duì)2008年至2013年該公司的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出相關(guān)建議，主要是通過(guò)優(yōu)化煤炭上市公司資本結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理以及以宏觀政策為導(dǎo)向加強(qiáng)煤炭上市公司內(nèi)部管理，最后給予結(jié)論和展望，籍以為我國(guó)煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供有價(jià)值信息和新的績(jī)效評(píng)價(jià)理念，提高企業(yè)績(jī)效。
【關(guān)鍵詞】：煤炭企業(yè) 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià) 西山煤電 層次分析法
【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F406.7;F426.61
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 1 緒論10-22
• 1.1 研究背景與意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述及發(fā)展動(dòng)態(tài)12-18
• 1.2.1 國(guó)外研究綜述及發(fā)展動(dòng)態(tài)12-14
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述及發(fā)展動(dòng)態(tài)14-18
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法18-20
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容18-20
• 1.3.2 研究方法20
• 1.4 創(chuàng)新之處20-22
• 2 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)22-26
• 2.1 相關(guān)概念22
• 2.2 理論基礎(chǔ)22-26
• 2.2.1 委托代理理論22-23
• 2.2.2 價(jià)值管理理論23-24
• 2.2.3 剩余收益理論24-26
• 3 西山煤電的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建26-32
• 3.1 西山煤電簡(jiǎn)介26
• 3.2 西山煤電傳統(tǒng)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)26
• 3.3 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則26-28
• 3.3.1 系統(tǒng)性原則27
• 3.3.2 相關(guān)性原則27
• 3.3.3 全面性原則27-28
• 3.3.4 可操作性原則28
• 3.4 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建28-32
• 3.4.1 盈利能力指標(biāo)28-29
• 3.4.2 償債能力指標(biāo)29-30
• 3.4.3 營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)30
• 3.4.4 成長(zhǎng)能力指標(biāo)30-32
• 4 基于 AHP 方法的西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)32-46
• 4.1 AHP 方法概述32-34
• 4.1.1 AHP 方法的概述及原理32-33
• 4.1.2 AHP 方法的設(shè)計(jì)步驟33-34
• 4.1.3 AHP 方法的特點(diǎn)34
• 4.2 權(quán)重的設(shè)計(jì)與確定34-39
• 4.3 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效得分計(jì)算結(jié)果39-46
• 5 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)分析與建議46-68
• 5.1 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)分析結(jié)果46-64
• 5.1.1 盈利能力分析結(jié)果47-53
• 5.1.2 償債能力分析結(jié)果53-59
• 5.1.3 營(yíng)運(yùn)能力分析結(jié)果59-62
• 5.1.4 成長(zhǎng)能力分析結(jié)果62-64
• 5.2 西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)建議64-66
• 5.2.1 優(yōu)化煤炭上市公司資本結(jié)構(gòu)64-65
• 5.2.2 加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理65-66
• 5.2.3 以宏觀政策為導(dǎo)向加強(qiáng)煤炭上市公司內(nèi)部管理66
• 5.3 結(jié)論66-68
• 參考文獻(xiàn)68-72
• 致謝72-74
• 附錄一74-80
• 附錄二80-81

【參考文獻(xiàn)】

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

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  本文關(guān)鍵詞：基于AHP的西山煤電財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：270238