SM化學(xué)工業(yè)有限公司績(jī)效考評(píng)管理方案改進(jìn)設(shè)計(jì)研究
【圖文】:
5圖 1-1 本文結(jié)構(gòu)框架1.4 本文的主要貢獻(xiàn)通過(guò)本文的研究,,可能存在的貢獻(xiàn)有以下兩點(diǎn):第一,本文以 SM 化工公司為案例進(jìn)行績(jī)效考評(píng)管理方案改進(jìn)設(shè)計(jì)研究,具體研究?jī)?nèi)容包括不同績(jī)效考評(píng)管理方法的適用性及煤化工企業(yè)的管理特點(diǎn),運(yùn)用 KPI 方法較為合理地改進(jìn)了 SM 化工公司現(xiàn)行的績(jī)效考評(píng)方案,為后人研究煤化工企業(yè)績(jī)效考評(píng)管理提供了又一個(gè)新鮮的案例和素材。第二,本文以 SM 化工公司作為研究案例深入細(xì)致地分析了該公司績(jī)效考評(píng)管理方法存在的漏洞與問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行原因診斷和科學(xué)評(píng)估,為同類企業(yè)診斷本公司問(wèn)題提
第 2 章 相關(guān)文獻(xiàn)綜述一個(gè)良好的平臺(tái)。。3.1.2 公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置作為一家國(guó)有控股的大型煤化工公司,SM 化工公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置嚴(yán)格按照股份有限公司組織機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行設(shè)置。在具體職能部門領(lǐng)域,SM 化工公司堅(jiān)持結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)、扁平化管理的基本原則,分別成立了綜合辦公室、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、內(nèi)控審計(jì)部、質(zhì)量技術(shù)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、安健環(huán)部(主管安全、健康和環(huán)境)、機(jī)械動(dòng)力部、供應(yīng)銷售部 11 個(gè)部(室)和公用工程中心、甲醇中心 2 個(gè)生產(chǎn)中心。此外,為保障公司安全生產(chǎn)和科技研發(fā)工作的推進(jìn),SM 化工公司又設(shè)立了安全生產(chǎn)委員會(huì)和技術(shù)管理委員會(huì) 2 個(gè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)管理相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。公司組織結(jié)構(gòu)詳見圖 3-1 所示。
【學(xué)位授予單位】:西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F272.92;F426.7
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2637823
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