【摘要】：產(chǎn)業(yè)集群的概念自從提出以后就得到了學術(shù)界、企業(yè)界以及各級政府的廣泛的關(guān)注。學術(shù)界對它的特點、形成機理以及重要意義做了大量的研究,企業(yè)組織形式由開始的自然形成的產(chǎn)業(yè)集群逐漸的出現(xiàn)政府和企業(yè)主導形成的產(chǎn)業(yè)集群。在專業(yè)化分工、全球化采購不斷深入的發(fā)展的進程中,對產(chǎn)業(yè)集群的研究已經(jīng)日趨完善和深入。產(chǎn)品質(zhì)量是用戶最為關(guān)注的問題,也是企業(yè)的生存之本。進入21世紀,質(zhì)量管理已經(jīng)從單一的企業(yè)內(nèi)部逐步的延伸到了整個供應鏈上,更多的涉及到企業(yè)與企業(yè)之間的質(zhì)量控制過程。而集群的形成,實際也是一個特殊的供需鏈的形成,集群企業(yè)的質(zhì)量管理是一種協(xié)同管理,集群企業(yè)中質(zhì)量協(xié)同的研究,對于提高整個集群的產(chǎn)品質(zhì)量水平、降低集群的質(zhì)量成本具有重要意義,對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展也有重要作用。為了使產(chǎn)業(yè)集群更好的進行質(zhì)量協(xié)同管理,本文開展產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)質(zhì)量協(xié)同管理研究,主要包括以下內(nèi)容：(1)在文獻閱讀和企業(yè)調(diào)研的基礎上提出了集群企業(yè)間質(zhì)量形成過程的“四維質(zhì)量鏈”模型,詳細分析了質(zhì)量在集群企業(yè)間和各個企業(yè)內(nèi)部的形成機理,并在此基礎上提出了集群企業(yè)質(zhì)量協(xié)同管理的概念。(2)從戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層和執(zhí)行層各個層面提出了如何在產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)中實現(xiàn)質(zhì)量協(xié)同管理,對于集群企業(yè)提出了現(xiàn)實可行的實踐思路和可行方案。(3)為了判斷產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量協(xié)同管理的程度,提出了質(zhì)量協(xié)同管理程度的診斷方法,建立了診斷的指標體系、診斷模型及評價標準。(4)對沈陽某汽車企業(yè)為核心企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群進行實證研究,開展了質(zhì)量協(xié)同度診斷,分析了診斷結(jié)果。
【學位授予單位】：東北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F273.2;F426.471

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