本文選題：工業(yè)企業(yè)　切入點(diǎn)：ERP應(yīng)用績效　出處：《合肥工業(yè)大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制逐步建立和世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，我國工業(yè)企業(yè)面臨的競爭壓力也越來越大。因此越來越多的工業(yè)企業(yè)選擇走新型工業(yè)化發(fā)展道路，紛紛引入諸如ERP項(xiàng)目等現(xiàn)代信息化項(xiàng)目。然而，目前我國工業(yè)企業(yè)在ERP項(xiàng)目上的應(yīng)用存在諸多問題，為了更好地推動(dòng)我國工業(yè)企業(yè)ERP項(xiàng)目的應(yīng)用，有必要對(duì)我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效進(jìn)行深入研究。 本文較為系統(tǒng)地闡述了ERP及績效評(píng)價(jià)相關(guān)理論，通過對(duì)國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)ERP應(yīng)用績效研究的梳理，提出運(yùn)用平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效的總體思路，然后設(shè)計(jì)了我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上運(yùn)用專家咨詢方法和層次分析法確定了各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，構(gòu)建了我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效綜合評(píng)價(jià)模型，給出了我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效評(píng)價(jià)方法。 通過對(duì)案例公司淮南礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司ERP應(yīng)用績效評(píng)價(jià)結(jié)果的分析，找出其ERP項(xiàng)目應(yīng)用過程中需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題，這些問題對(duì)我國工業(yè)企業(yè)具有一定意義。在此基礎(chǔ)上，本文提出了若干提升我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效的對(duì)策建議。案例分析表明，本文給出的我國工業(yè)企業(yè)ERP應(yīng)用績效評(píng)價(jià)模型具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，，同時(shí)亦是對(duì)相關(guān)理論研究的有效補(bǔ)充。
[Abstract]:With the gradual establishment of China's market economy system and the development of world economic integration, more and more industrial enterprises in our country are facing more and more competitive pressure. Therefore, more and more industrial enterprises choose to take the new road of industrialization development. Many modern information projects, such as ERP projects, have been introduced. However, there are many problems in the application of ERP projects in China's industrial enterprises. In order to promote the application of ERP projects in Chinese industrial enterprises, It is necessary to study the application performance of ERP in Chinese industrial enterprises. This paper systematically expounds the theory of ERP and performance evaluation, and puts forward the general idea of using balanced Scorecard to evaluate the application performance of ERP in China's industrial enterprises by combing the research of domestic and foreign scholars on the application performance of ERP. Then the index system of ERP application performance evaluation for industrial enterprises in China is designed. On the basis of this, the weight of each evaluation index is determined by using expert consultation method and Analytic hierarchy process (AHP), and the comprehensive evaluation model of ERP application performance of Chinese industrial enterprises is constructed. The performance evaluation method of ERP application in Chinese industrial enterprises is presented. By analyzing the results of ERP application performance evaluation of Huainan Mining (Group) Co., Ltd., the paper finds out the problems that need further improvement in the application of ERP project. These problems are of certain significance to China's industrial enterprises. On this basis, this paper puts forward some countermeasures and suggestions to improve the performance of ERP application in Chinese industrial enterprises. The application performance evaluation model of ERP in China's industrial enterprises has practical application value and is an effective supplement to the relevant theoretical research at the same time.
【學(xué)位授予單位】：合肥工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F270.7;F426.1

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本文編號(hào)：1639114