本文關(guān)鍵詞： 社會責(zé)任評價 熵值法 礦產(chǎn)資源型企業(yè)　出處：《會計(jì)之友》2014年30期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：企業(yè)社會責(zé)任的履行可以使企業(yè)兼顧利益相關(guān)方的訴求與可持續(xù)發(fā)展的要求。隨著企業(yè)社會責(zé)任不斷的發(fā)展與深入,企業(yè)與社會實(shí)現(xiàn)良性互動與共同發(fā)展。此時,需要建立社會責(zé)任評價指標(biāo)體系,以衡量企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的程度。一些學(xué)者對適用我國的企業(yè)社會責(zé)任評價作了初步探討。文章在基于利益相關(guān)者理論的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系,以礦產(chǎn)資源型企業(yè)為例,采用熵值法評價企業(yè)社會責(zé)任。
[Abstract]:The implementation of corporate social responsibility can make the enterprise take into account the demands of stakeholders and the requirements of sustainable development. With the continuous development and deepening of corporate social responsibility. Enterprises and society to achieve benign interaction and common development. At this time, it is necessary to establish a social responsibility evaluation index system. In order to measure the degree of corporate social responsibility, some scholars have made a preliminary discussion on the evaluation of corporate social responsibility, which is suitable for our country. Based on the theory of stakeholders, this paper constructs the evaluation index system of corporate social responsibility. . Taking mineral resource enterprises as an example, the entropy method is used to evaluate corporate social responsibility.
【作者單位】： 攀枝花學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：四川省教育廳資源型城市發(fā)展研究中心科研項(xiàng)目“資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與社會責(zé)任研究”(編號:ZYZX-ZC-1301)階段成果之一 攀枝花學(xué)院科研項(xiàng)目“攀枝花資源型企業(yè)社會責(zé)任研究——基于利益相關(guān)者視角”(編號:2012YB26)階段成果之一
【分類號】：F426.1;F270
【正文快照】： 一、引言社會責(zé)任思想起源于20世紀(jì)的美國。伴隨著企業(yè)社會責(zé)任在我國的發(fā)展,評價企業(yè)履行社會責(zé)任的情況逐漸受到多方關(guān)注。我國理論界對企業(yè)社會責(zé)任評價體系的研究主要涉及企業(yè)社會責(zé)任度、評價原則及具體的指標(biāo)體系選擇等內(nèi)容。在我國影響力較大的企業(yè)社會責(zé)任評價標(biāo)準(zhǔn)和

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1481210