本文關(guān)鍵詞：哈爾濱海關(guān)人力資源管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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精品論文優(yōu)秀畢業(yè)論文提供論文代寫代發(fā)表論文查重去重代找和代下參考文獻(xiàn)服務(wù)公共管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)論文---哈爾濱海關(guān)人力資源管理研究關(guān)鍵詞:哈爾濱海關(guān)現(xiàn)代海關(guān)制度人力資源管理海關(guān)改革績效管理摘要:人力資源是海關(guān)在現(xiàn)代海關(guān)制度下改革與發(fā)展中最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略性資源之一。隨著我國對外貿(mào)易向全方位、深層次、多領(lǐng)域的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量迅猛增長與人力資源相對不足的矛盾已成為制約海關(guān)人力資源發(fā)展的突出性問題。中央嚴(yán)格控制行政機(jī)構(gòu)設(shè)置及行政編制的要求與各級地方政府增設(shè)海關(guān)機(jī)構(gòu)、增加海關(guān)人員的愿望對海關(guān)人力資源合理配置提出了新的挑戰(zhàn)。近幾年來,全國海關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,采取多種措施合理配置人力資源,取得了一定的成效,但進(jìn)一步做好人力資源合理配置工作的任務(wù)仍然十分艱巨。要進(jìn)一步優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管服務(wù),解決業(yè)務(wù)量迅猛增長與人力資源相對不足的矛盾,防范執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險,建設(shè)讓中央放心、讓人民滿意的海關(guān),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,就必須以改革為動力,以創(chuàng)新謀發(fā)展,著力解決以往人力資源配置中存在的不適應(yīng),形成符合大監(jiān)管體系建設(shè)要求的人力資源管理機(jī)制,不斷適應(yīng)海關(guān)改革與發(fā)展提出的新挑戰(zhàn)和新要求。哈爾濱海關(guān)目前人力資源配置狀況與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代海關(guān)制度第二步發(fā)展... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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