《科教導(dǎo)刊(中旬刊)》2013年01期
本文關(guān)鍵詞:人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《科教導(dǎo)刊(中旬刊)》 2013年01期
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探究人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
【摘要】:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度的確立,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資源,是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢、完善內(nèi)部管理的決定性因素。新形勢下,企業(yè)只有將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略相契合,才能充分發(fā)揮人力資源的重要作用,為企業(yè)戰(zhàn)略的順利實施提供堅實保障,從而推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);诖它c,本文對人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合重要性和路徑進行探究。
【作者單位】:
重慶科技學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】:
【分類號】:F272.92
【正文快照】:
1人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合重要性1.1有利于推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)和前提,而人力資源是確保企業(yè)發(fā)展按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)運行的關(guān)鍵性因素。人力資源貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程之中,是企業(yè)最難以協(xié)同的系統(tǒng),將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略相契合
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,本文編號:56696
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