基于“大數(shù)據(jù)”價值對人力資源管理的思考.pdf全文
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科技廣場 2013.12 基于“大數(shù)據(jù)”價值對人力資源管理的思考 ThinkingonHumanResourcesManagemen 周光華 ZhouGuanghua (江西省科學(xué)技術(shù)情報研究所,江西南昌330046) (ScienceandTechnologyInformatio,JiangxiNanchan) g330046 摘 要:“大數(shù)據(jù)”是一個全新的概念,這一概念理論應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域,是對人力資源管理工作
的一次革新。本研究從概括性地分析“大數(shù)據(jù)”的價值出發(fā),站在利用“大數(shù)據(jù)”價值提升人力資源管理工作效
率的角度,對人力資源管理領(lǐng)域的“大數(shù)據(jù)”內(nèi)容以及更好地發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”價值對人力資源管理促進(jìn)作用的
方法進(jìn)行了有益思考。 關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);人力資源;人力資源管理 中圖分類號:F272.92文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-4792(2013)12-0104-04 Abstract:Thebigdataisacompletelynewconcept
managementisactuall
basedonthevalueofbigdata,thispaperproceed
somebeneficialthinkingonitscontentsasapplie
whilstinthepromotionofhumanresourcesmanagement. Keywords:BigData;HumanResources;HumanResourcesManagement
0引言 翻地覆一般的。電子信息技術(shù)作為一種能夠為人類 在人類社會建設(shè)和發(fā)展的過程中,人類進(jìn)行的 改造自然開展創(chuàng)造性勞動提供必要支持和幫助的特
每一個社會生產(chǎn)經(jīng)營活動都會消耗一定的社會資 殊技術(shù),在極其廣泛的范圍內(nèi)得到了最廣泛的普及 [2]
源。這些為人類生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展提供必要支持 和應(yīng)用。正因如此,在如今的人類社會里,,以電子信
的社會資源,就是通常意義上強(qiáng)調(diào)的 “生產(chǎn)要素”。 息技術(shù)為基礎(chǔ)創(chuàng)造的大量“數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為了社會經(jīng)
“大數(shù)據(jù)”是由美國咨詢公司麥卡錫在2009年提出 濟(jì)發(fā)展過程中必不可少的重要資源。也正因如此, [1]
的一個基于數(shù)據(jù)時代背景下的全新的“生產(chǎn)要素” 。 “
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本文編號:53607
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