本文關鍵詞：基于業(yè)務流程的企業(yè)人力資源外包風險博弈分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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Classified Index:F224Dissertation for the Master Degree in ManagementGame Analysis onEnterprise HumanResources Outsourcing Risk Based onCandidate:Supervisor:1h ●1一BUSlness ProcessLIU ShuhuiGAO JingAcademic Degree Applied for: Master of ManagementSpecialty: Enterprise ManagementDate of Oral Examination: March,201 4University:Harbin University of Science andTechnology哈爾濱理工大學碩士學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:此處所提交的碩士學位論文《基于業(yè)務流程的企業(yè)人力資源外包風險博弈分析》,是本人在導師指導下,在哈爾濱理工大學攻讀碩士學位期間獨立進行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知,論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文研究工作做出貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結果將完全由本人承擔。作者簽名:壺}枷慧日期:沙餌年嘲1 日哈爾濱理工大學碩士學位論文使用授權書《基于業(yè)務流程的企業(yè)人力資源外包風險博弈分析》系本人在哈爾濱理工大學攻讀碩士學位期間在導師指導下完成的碩士學位論文。本論文的研究成果歸哈爾濱理工大學所有,本論文的研究內(nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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