本文關鍵詞：高校后勤人力資源精細化管理

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【摘要】：高校后勤社會化改革不斷發(fā)展,對作為企業(yè)發(fā)展第一要素的人力資源管理有了更高的要求。為適應社會發(fā)展的腳步,精細化管理模式應運而生。它是建立在常規(guī)管理基礎上,以最大程度降低成本,減少資源消耗的一種先進管理方式。高校后勤人力資源通過精細化管理,致力于建立一套與高校后勤發(fā)展相匹配的管理機制,使其更加規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化,從而大大提升高校后勤人力資源整體管理水平,為高校后勤事業(yè)發(fā)展提供強有力的支持和保證。
【作者單位】： 遼寧師范大學后勤服務產業(yè)集團;
【關鍵詞】： 高校后勤 人力資源 精細化管理
【分類號】：G647.4
【正文快照】： 當今時代是信息化時代,同時也是精細化的時代。高校后勤在新形勢下,想要高速、高效發(fā)展,必須深化服務理念,轉變服務方式,提高服務標準。推行細節(jié)服務,實行精細化管理,提升后勤服務與管理水平,滿足廣大師生日益增長的需要,已經(jīng)越來越得到高校后勤管理層的重視。一、高校后勤人

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