淺析國內外人力資源開發(fā)對青海藏區(qū)人力資源開發(fā)的經驗借鑒
本文關鍵詞:淺析國內外人力資源開發(fā)對青海藏區(qū)人力資源開發(fā)的經驗借鑒
更多相關文章: 人力資源 人力資源開發(fā) 青海藏區(qū)
【摘要】:人力資源是一個國家的關鍵性、戰(zhàn)略性因素,對人力資源進行有效地開發(fā),是推動地區(qū)經濟發(fā)展的長效、核心手段。青海藏區(qū)社會經濟發(fā)展本身就相對滯后,人力資源質量較低尤其限制了該地區(qū)的發(fā)展。本文根據(jù)國內外人力資源開發(fā)和管理的經驗,總結對青海藏區(qū)人力資源開發(fā)的啟示與借鑒意義。
【作者單位】: 平頂山學院政法學院;
【關鍵詞】: 人力資源 人力資源開發(fā) 青海藏區(qū)
【分類號】:F249.27
【正文快照】: 青海藏區(qū)經濟發(fā)展一直比較落后,作為推動區(qū)域社會經濟發(fā)展的重中之重的人力資源開發(fā),應該成為推動該區(qū)域經濟發(fā)展的重要手段。在進行人力資源開發(fā)之初首先應對人力資源及人力資源開發(fā)的內涵進行嚴格界定,然后多方參考各國各地區(qū)的先進經驗,取其精華部分借鑒使用。一、國外人力
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