本文關(guān)鍵詞：探討人力資源管理對企業(yè)健康發(fā)展的影響

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【摘要】：隨著知識經(jīng)濟時代的到來和新一輪國際競爭的日趨激烈,人才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,誰擁有高素質(zhì)的綜合性人才,誰就有了對未來經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)和競爭力。所以說,人力資源管理已經(jīng)是當(dāng)代企業(yè)管理工作中的一項重要內(nèi)容,意義深遠(yuǎn)重大。人力資源管理工作的好壞,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景。因此,現(xiàn)代企業(yè)要想得到持續(xù)的發(fā)展,必須重視對人力資源的管理,改進(jìn)現(xiàn)代人力資源管理體制,通過實現(xiàn)人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展來實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。本研究以飼料企業(yè)為例,分析與探討人力資源管理對我國企業(yè)健康發(fā)展的影響,并基于此提出相應(yīng)的建議措施。
【作者單位】： 國網(wǎng)寧城縣供電公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 飼料企業(yè) 激勵機制 持續(xù)發(fā)展
【分類號】：F272.92;F324.6
【正文快照】：

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