本文關(guān)鍵詞：富全礦業(yè)公司人力資源的優(yōu)化配置，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：因鐵精礦價(jià)格持續(xù)下降,鐵礦企業(yè)經(jīng)營困難,為了企業(yè)生存,須降低生產(chǎn)成本。山東富全礦業(yè)公司通過企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置,降低了人力資源成本,取得了很好的效果。
【作者單位】： 中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 礦山企業(yè) 人力資源 優(yōu)化配置
【分類號】：F272.92;F426.1
【正文快照】： 0引言2015年,鐵精礦價(jià)格一路下滑至十幾年最低水平。加之我國鐵礦資源97%屬貧礦資源,存在選比高、資源賦存條件差、生產(chǎn)成本高的特點(diǎn),致使全國多數(shù)礦山企業(yè)處于嚴(yán)重虧損局面,企業(yè)運(yùn)行舉步維艱。降本以提高企業(yè)競爭力是企業(yè)永恒的主題,資源賦存條件無法改變,但可以從可變成本入

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 阮德原;;探討地勘單位人力資源的開發(fā)[J];赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2008年10期

2 劉永濤;;淺析地勘單位人力資源的管理與開發(fā)[J];中國國土資源經(jīng)濟(jì);2010年03期

3 李蜀華;;談地勘單位人力資源的現(xiàn)狀與對策[J];企業(yè)家天地;2012年07期

4 古桑旺扎;;淺談提升西藏地勘單位人力資源管理工作效率的幾個(gè)方法[J];經(jīng)營管理者;2014年15期

5 苑雪青;;淺析以人為本提高地勘單位人力資源管理工作水平[J];經(jīng)營管理者;2014年02期

6 陳建義;地勘單位承辦企業(yè)工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)[J];化工礦產(chǎn)地質(zhì);2004年01期

7 康云飛;;淺析360度績效考評在銅鎳礦的運(yùn)用[J];新疆有色金屬;2007年01期

8 張麗梅;;學(xué)習(xí)型礦山文化建設(shè)與員工的成長[J];當(dāng)代礦工;2010年12期

9 ;[J];;年期

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 貴州省煤田地質(zhì)局人事處 趙蘭萍;人力資源建設(shè)與煤炭地質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[N];中煤地質(zhì)報(bào);2008年

2 周永峰;太白人力資源基地初顯優(yōu)勢[N];中國黃金報(bào);2008年

3 王兵 李寧;牢固樹立人力資源第一的觀念[N];中國氣象報(bào);2006年

  本文關(guān)鍵詞：富全礦業(yè)公司人力資源的優(yōu)化配置，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：510889