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金融企業(yè)人力資源匱乏問題分析及對策

發(fā)布時間:2017-07-01 01:03

  本文關(guān)鍵詞:金融企業(yè)人力資源匱乏問題分析及對策,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),人才市場競爭日益激烈,許多金融企業(yè)正面臨著人力資源匱乏的風(fēng)險,嚴(yán)重阻礙了整個金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此,本文先是深入分析了金融企業(yè)人力資源匱乏的原因,然后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決對策,以期為推動我國金融行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供借鑒與參考。
【作者單位】: 天津市新華中學(xué);
【關(guān)鍵詞】金融企業(yè) 人力資源匱乏 問題及對策
【分類號】:F272.92;F832.3
【正文快照】: 人力資源是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的第一資源,能夠有效地推動國家經(jīng)濟(jì)以及社會的發(fā)展。如今,我國的中小型金融企業(yè)不斷增多,面對國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)全球化的局面,人力資源匱乏已成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的重要問題。對此,本文了解了人力資源匱乏的問題及其原因,為解決人力資源問題提出了合理有效

【相似文獻(xiàn)】

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3 孫光國;孫

本文編號:504039


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