本文關(guān)鍵詞：HRBP:情懷變現(xiàn)靠實踐，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HR Business Partner簡稱HRBP)是近年人力資源行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,HRBP已然成為人力資源專業(yè)人員的一個非常重要的職業(yè)發(fā)展方向。四年前,一集團企業(yè)欲聘請筆者擔(dān)任他家HRBP負責(zé)人,而此前筆者從未在設(shè)立HRBP的企業(yè)工作過。對方僅通過筆者的工作履歷、項目經(jīng)歷,就認定我適合這個崗位,按他們當(dāng)時的說法,神似比形似更重要。這件事使筆者大受啟發(fā):HRBP固然是一種重要的人力資源組織形式,但在沒有相應(yīng)架構(gòu)或崗位設(shè)置的前提下,不一定非要拘泥于形式,也可以通過踐行理念和思維,實現(xiàn)人力資源工作對業(yè)務(wù)的支撐。
【作者單位】： 廈門路橋工程投資發(fā)展有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源工作;業(yè)務(wù)伙伴;人力資源專業(yè);人力資源組織;職業(yè)發(fā)展方向;事使;HRBP;業(yè)績指標;薪酬結(jié)構(gòu);人員流動率;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 四年前,一集團企業(yè)欲聘請筆者擔(dān)任他家HRBP負責(zé)人,而此前筆者從未在設(shè)立HRBP的企業(yè)工作過。對方僅通過筆者的工作履歷、頊目經(jīng)歷,就認定我適合這個崗位,按他們當(dāng)時的說法,神似比形似更重要。 這件事使筆者大受啟發(fā):HRBP固然是一種重要的人力資源組織形式,但在沒有相應(yīng)架構(gòu)或

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