發(fā)布時間：2017-06-27 08:05

  本文關(guān)鍵詞：信息技術(shù)對人力資源管理模式的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著新興工業(yè)革命的興起,科技信息成為了新時代的主題。信息技術(shù)在社會發(fā)展中重要性也越來越顯著。隨著信息技術(shù)的廣泛應用人力資源管理模式也受到了信息技術(shù)的影響。信息技術(shù)對人力資源管理模式的影響是現(xiàn)代化技術(shù)廣泛應用的體現(xiàn)。從信息技術(shù)和人力資源管理模式入手,分析信息技術(shù)對人力資源管理模式的影響,同時也對在應用信息技術(shù)改變?nèi)肆Y源管理模式進行一些思考。
【作者單位】： 中國航空動力機械研究所;
【關(guān)鍵詞】： 信息技術(shù) 人力資源管理模式 影響研究
【分類號】：TP399-C2;F272.92
【正文快照】： 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和PC在各個領(lǐng)域的應用,信息技術(shù)也逐漸滲入到人們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹姆椒矫婷妗膫鹘y(tǒng)的思維來看,人力資源管理不過是對人的管理,即便是受到信息技術(shù)的影響,這種影響在人力資源管理模式上也是可見一般。如果思維僅局限于此,是不行的。應該改變思維,使現(xiàn)代人力資源

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