關(guān)于新經(jīng)濟時代的人力資源管理研究
本文關(guān)鍵詞:關(guān)于新經(jīng)濟時代的人力資源管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:在社會經(jīng)濟的影響下,企業(yè)想要在行業(yè)市場中占據(jù)一席之地,就必須要加強做好人力資源上的管理工作,同時還要積極面對來自于各方面的挑戰(zhàn),這樣才能實現(xiàn)穩(wěn)步的發(fā)展。在經(jīng)濟全球化的影響下,人力資源管理工作的重要性也已經(jīng)得到了凸顯,因此對于企業(yè)來說,要做好這方面的管理工作,這樣才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。基于此本文針對新經(jīng)濟時代影響下的人力資源管理工作進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。
【作者單位】: 包頭市人事考務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】: 新經(jīng)濟時代 人力資源 管理研究 研究分析
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 前言在長期的發(fā)展歷程中,人力資源已經(jīng)成為了社會發(fā)展的重要組成部分之一,因此在新經(jīng)濟時代的影響下,人力資源管理工作也正在向著更好的方向發(fā)展著,且在一定程度上也已經(jīng)超出了自然與物質(zhì)資本,不論是對于哪一種形式來說,只有做好人力資源的管理工作,才能發(fā)揮出人才的作用,同時
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本文編號:461052
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