本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源招聘管理分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文對(duì)內(nèi)蒙古公立醫(yī)院在人力資源招聘管理方面的情況進(jìn)行針對(duì)性地分析,并根據(jù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討,進(jìn)一步找出改進(jìn)措施。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 人力資源 招聘管理 分析
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 對(duì)于醫(yī)院而言,能夠有著充足的人力資源,對(duì)其發(fā)展甚至是生存均有著極為重要的意義,尤其是目前醫(yī)院競爭壓力如此巨大的情況下,更需要有較好的人力資源作為后備。但需要注意的是,在某些省市,例如內(nèi)蒙古等,會(huì)出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng)日趨頻繁,諸多的醫(yī)務(wù)人員開始不斷離職的情況。本

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