本文關(guān)鍵詞：關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用于企事業(yè)人力資源管理的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在當(dāng)今社會(huì)中,雖然人力資源會(huì)計(jì)是我國(guó)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中缺少的內(nèi)容,但是人力資源會(huì)計(jì)在人力資源管理中對(duì)企業(yè)具有積極的影響。因此,我國(guó)各大企業(yè)現(xiàn)在所面臨的問題就是如何讓人力資源會(huì)計(jì)在人力資源管理中得到有效的應(yīng)用。所以本篇文章就人力資源會(huì)計(jì)在人力資源管理中的應(yīng)用進(jìn)行探討。
【作者單位】： 威海市文登區(qū)園林管理局;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源會(huì)計(jì) 人力資源管理 資本運(yùn)營(yíng)
【分類號(hào)】：F234;F272.92;D630.3
【正文快照】： 一、人力資源會(huì)計(jì)與人力資源管理相結(jié)合的必要性分析提升了人力資源管理效率,人力資源會(huì)計(jì)對(duì)人力資源管理具有積極的作用,人力資源會(huì)計(jì)服務(wù)于人力資源管理系統(tǒng),人力資源會(huì)計(jì)能夠促進(jìn)人力資源管理效率的提升,并且能夠重視人才的價(jià)值以及人力的資本增值,對(duì)于員工的投資、激勵(lì)與

  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用于企事業(yè)人力資源管理的思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：451370